Young professionals Hon tar dig in i stängda rum Aktuellt Hon startade företag som 17-åring och har fått epitet som superentreprenör och digital inspiratör. Siduri Poli är aktuell med boken Hur du lyckas i en vit värld och tror att ny teknik kan stärka både inkludering och demokrati. Föreningsaktiva ungdomar får lättare jobb Aktuellt Att redan i unga år engagera sig i samhället ger en värdefull social träning som minskar risken för ungdomsarbetslöshet. Det gäller oavsett om man deltar i en förening eller jobbar extra. ”Tungt ansvar vilar på politiker” menar branschföreträdare. Företagen letar allt längre ned i åldrarna Reportage För den som söker relevanta traineeprogram kan det hela framstå som en djungel. Samtidigt är konkurrensen om de bästa talangerna stenhård – därför tittar många företag allt längre ned i åldrarna. Handelsbanken rekryterar redan på gymnasiet. Företaget som bygger sin framtid på traineer Reportage En traineeplats kan ge en kickstart på arbetslivet och för företagen är det livsviktigt att hitta ny kompetens. Ett företag som bygger nästan hela sin framtid på traineer är IT-stödföretaget Exsitec. Certifikat ska garantera traineeprograms kvalité Reportage Traineejobb är en smidig och mjuk väg in på arbetsmarknaden. Samtidigt finns en uppsjö av företag som erbjuder skiftande kvalitet på programmen. Håll därför utkik efter Civilekonomernas kvalitetsmarkör – det gröna certifikatet. Så ska du tänka när du letar traineeplats Reportage Använd hela ditt kontaktnät när du söker traineejobb. Men var framför allt noga med att välja ett företag som motsvarar dina förväntningar, säger traineeexperten Christian Rähn som även bidrar med fem tips till blivande traineer. Unga ekonomer drömmer om Spotify Aktuellt Unga ekonomer drömmer om att få jobb hos musiktjänsten Spotify. Sju av tio bolag på topplistan i Karriärbarometern 2017 är svenska. Ekonom – tänk kunskap i stället för bransch Aktuellt Den som gärna vill anställa ekonomer bör börja fundera över hur de ska bli mer attraktiva. För nu börjar ekonomer se sig om efter andra arbetsgivare än de traditionella. Unga ekonomer flyr usla chefer Aktuellt Du har fått drömjobbet, men inser redan första dagen att du fått en mardrömschef som får David Brent från BBC-serien The Office att stå sig slätt. För de flesta unga ekonomer på väg ut i arbetslivet har chefen blivit den enskilt avgörande faktorn när de söker jobb. Unga oroliga – vill ha trygghet på jobbet Aktuellt Unga svenskar vill visst ha en fast anställning. Enligt en ny undersökning tycker hela 83 procent att det är viktigt med en tillsvidareanställning och drygt sex av tio unga är oroliga för att det inte ska få något fast jobb i framtiden. Chefen avgörande när unga söker jobb Aktuellt En bra chef värderas allt högre bland unga som söker jobb. För mer än varannan svensk mellan 18 och 30 år är ledarskapet till och med helt avgörande, enligt en ny undersökning. Det här lockar toppföretagen med Aktuellt PwC, Ikea och SEB hamnar i topp om unga akademiker ska välja vilken arbetsgivare de helst vill få anställning hos inom populära branscher för ekonomer. Men vad är det då som lockar? Civilekonomen har tagit reda på det. Hitta rätt talanger ökar vinsten Popularitet garanterar inte framgång. Däremot finns det ett samband mellan ett företags framgång och hur bra det är på att rekrytera och behålla talanger. Det framgår av undersökningen Top Talent Report från talangnätverket 4Potentials.
