uppsägning Min tjänst görs om – vilka är mina rättigheter? Aktuellt Din tjänst försvinner på grund att företaget aviserar arbetsbrist. Kan du få en annan tjänst inom bolaget? Akavias förhandlare/rådgivare Camilla Bång Berg svarar på en medlemsfråga. Coronan tvingar till uppsägningar – HR-chefen: ”Det är för jävligt” Aktuellt Som HR-chef på Nordic Choice Hotels var Tina Tropp Jerresands uppdrag att rekrytera 45 000 personer på fem år. I stället fick hon säga upp 60 procent av medarbetarna. – Det är surrealistiskt, det händer inte. Men det var ett faktum, säger hon. Överlevare är sällan tacksamma Aktuellt Att de som tvingas gå från sina jobb vid personalneddragningar kan bli arga på företaget är inte konstigt. Men även de som får behålla sina jobb kan förlora både lojalitet och fokus. Glöm därför inte bort att ta hand om överlevarna efter en uppsägningsvåg. Det här gäller vid varsel och inför uppsägningar Aktuellt Varslen ökar rekordsnabbt, enligt statistik från Arbetsförmedlingen. Men finns det en lokal Akademikerförening på din arbetsplats och arbetsgivaren har kollektivavtal kan du sitta lugnare i båten. Arbetsgivaren i konkurs: ”Agera snabbt om du inte får din lön” Verktyg Senaste statistiken från UC visar att antalet konkurser ökar. I oktober månad ökade antalet konkurser med åtta procent jämfört med samma månad i fjol. Så vad gör du då, om du kommer till jobbet och arbetsgivaren berättar att företaget är på obestånd? Fler tjänstemän uppsagda Aktuellt Uppsägningarna av tjänstemän har ökat med 22 procent andra kvartalet i år, jämfört med samma period förra året. Även bland Civilekonomernas medlemmar ökade antalet uppsägningar något under samma period. Boosta din LinkedIn-profil – tre verktyg att ha koll på Verktyg LinkedIn-profilen Linda Björck tipsar om varför du ska uppdatera din profil och hur du kan använda tre verktyg. Uppsägning leder ofta till högre lön och bättre jobb Aktuellt Fler kvinnor än män får högre lön och befattning på sitt nya jobb efter att ha blivit uppsagda. Detta enligt färsk kvartalsstatistik från organisationen TRR Trygghetsrådet. Jourfrågan: Måste jag motivera min uppsägning? Medlemsfrågan Jag har sagt upp mig för att påbörja ett nytt jobb. Jag trodde att man som anställd endast hade en månads uppsägningstid. Nu hävdar min chef att min uppsägningstid är hela tre månader och att jag dessutom måste lämna en skriftlig uppsägning där jag även anger motiveringen till att jag säger upp mig. Kan detta stämma? Jourfrågan: Hur lång är min uppsägningstid?
