rekrytering Åldersdiskriminering - äldre ses som tröga Aktuellt Fyrkantiga och tröga - två fördomar om äldre. Möt två arbetstagare som båda har ett långt yrkesliv bakom sig, sökt mängder av jobb – utan framgång. Nu känner de sig utsatta för åldersdiskriminering. Äldre kan vara lösningen på rekryteringsbehovet: “Många vill jobba längre” Aktuellt Den offentliga sektorn står i skriande behov av ny arbetskraft det närmaste årtiondet. En av lösningarna på problemet är att rekrytera och behålla äldre personal, enligt SKL. Känn dig själv – grunden i framgångsrik rekrytering Agenda Rekrytering kan bidra till ökat engagemang och lönsamhet på arbetsplatsen. Samhällsentreprenören Lennart Engelhardt, vill slå ett slag för värdegrundsbaserad och fördomsfri rekrytering som sätter självkännedom i fokus – både i ledningsgruppen och verksamheten. Lyckad rekrytering – 3 tips för att hitta rätt kandidat Aktuellt En lyckad rekrytering kräver en bra kravprofil, kunskap om de avgörande kompetenserna och tydliga förväntningar. Tid är också en framgångsfaktor. Här är rekryteringschefens bästa tips för att hitta rätt kandidat. Fem myter om rekrytering Aktuellt Att delta i en rekryteringsprocess är spännande – och ibland frustrerande. Din ansökan bemöts med tystnad eller du får inte jobbet trots en bra intervju. När motgångarna blivit flera är det lätt att tro på negativa myter. Här avlivar experten fem rekryteringsmyter – som är fel. Hårt jobb belönas med ett sjukintyg Krönika Jakten på talangfulla medarbetare är i full gång för de företag som vill konkurrera. Men det företagen tycks missa är att när färre medarbetare ska prestera mer så riskerar medarbetarna att bränna ut sig – och det finns ingen plan för att hantera detta. De signaler som ledarskapet sänder blir istället att det inte är värt att gå den extra milen då belöningen ofta är ett sjukintyg, skriver Maria Ergül i sin krönika. Hitta nytt jobb utan kontakter? Karriärtipset Saknar du ett stort nätverk men vill ha nytt jobb? Karriärcoach Viveka Andersson besvarar läsarfråga. Dags för intervju? Här är rekryterarens bästa tips Verktyg Dags för nytt jobb? Ta del av rekryteraren Anki Stafwerfeldts bästa tips för att landa med drömjobbet. Leta kompetens utanför bekvämlighetslådan Aktuellt Tillväxten i Sverige skulle kunna vara både högre och bättre om arbetsgivarna lyckades hitta rätt kompetens. Men för att lyckas hitta rätt kollegor kan man tvingas gå utanför komfortzonen och tänka nytt. Fyra röster om traineetiden Reportage Oväntat mycket förtroende - Jag fyller en funktion lång tid framöver - Kontakter och internationella erfarenheter. Det är några röster om tiden som trainee. Att vara trainee visar att man vill utvecklas Reportage Alla stora industriföretag har väl utvecklade traineeprogram för att plocka upp och effektivt introducera talanger. Men även erfarenheter från andra program kan vara värdefulla. Traineeprogram kan ge karriären en flygande start Reportage Ett traineeprogram kan ge ett ointagligt försprång för dem som förvaltar chansen rätt. Traineeprogram formar morgondagens ledare Reportage Jakten på blivande ledare gör att företagen kämpar allt hårdare om att locka till sig talanger – talanger som formas efter deras behov. Det vill rekryterarna ha Agenda Det kan vara smartare att satsa på ett extrajobb vid sidan om studierna i stället för att slita för högsta betyg. Rekryterare och arbetsgivare vill hellre ha engagerade medarbetare än studiesnillen. Rekryteringsexperten: ”Chefen måste kliva fram” Aktuellt Ledarskapet är viktigast när färska ekonomer väljer arbetsgivare, enligt en undersökning från Academic Work. – Chefen måste kliva fram i platsannonsen, säger Markus Åberg, strategisk rådgivare inom kompetensförsörjning. Rekryteringsrobotarna – snart på din jobbintervju Aktuellt Diskriminering är ett jätteproblem vid rekrytering. Nio av tio arbetssökande över 55 år tror att de valts bort på grund av sin ålder, enligt en ny undersökning. En lösning kan vara att låta robotar bedöma kandidaterna. Våga nätverka för att byta jobb Karriärtipset Du upplever att du inte får komma på jobbintervjuer, trots att dina yngre kollegor byter jobb. Ligger åldern dig i fatet eller kan du lyfta fram dina egenskaper på ett bättre sätt? Karriärcoach Viveka Andersson guidar och ger tips i en svår karriärfråga. Det vill unga ha för att lockas till jobb Aktuellt Unga i arbetslivet är osäkra på hur väl den egna kompetensen står sig på den framtida arbetsplatsen. Men inom den finansiella sektorn är framtidssynen mer positiv. Det visar en årlig rapport från det globala konsultnätverket Deloitte. Få arbetsgivare kollar ditt cv innan intervjun Aktuellt Färre än hälften av landets arbetsgivare kollar ditt cv innan intervjun, trots kompetensbristen. Det visar en färsk undersökning. Ekonomer ska vara detaljmedvetna Aktuellt Detaljmedveten och strukturerad, hellre än effektiv problemlösare. Så ser kraven på ekonomer ut i platsannonser idag, visar undersökning. Kravspecifikationerna i annonserna är heller inte lika omfattande. « 1 2 3 4 »
