psykologi Konsten att behålla motivationen när det snålas med feedback Aktuellt Omställningen till distansarbete innebär i många fall att den normal återkopplingen från chefer och kolleger uteblir. Det kan ha förödande effekter på motivationen om man inte ser upp. Men det finns strategier för att motivera sig själv och undvika mentala fällor. Personalen är fortfarande viktigast Aktuellt Trots att det mesta ställts på huvudet av coronapandemin finns det sanningar som gäller oavsett krisen, menar ekonomiprofessorn. I en rörig omvärld gäller det att ha en plan, och personalen är företagets främsta tillgång. Be din grupp om feedback Efter fler år som medarbetare och chef har du kommit till en punkt då jobbet går motigare. Din arbetsgivare har en tuffare situation på marknaden och du har en konflikt med en kollega som suger kraft och energi. Viveka Andersson ger råd för hur du kan engagera både dig själv och dina medarbetare. Dolda drivkrafter driver dig Aktuellt Varför gör vi det vi gör? Det är utgångspunkten för Angela Aholas nya bok Dina dolda drivkrafter (Roos & Tegner). Nu vill hon inspirera oss till att vända våra psykologiska drivkrafter till superkrafter. Boken bidrar med aktuell forskning, insikter och smarta verktyg. Den psykiska ohälsan – chefer måste ställa lägre krav Aktuellt Höga krav på arbetsplatsen ökar risken för utbrändhet och psykisk ohälsa. Det visar en ny forskningsstudie från Linköpings universitet. Samtidigt visar nya preliminära forskningsresultat att civilekonomer mår psykiskt dåligt på grund av just höga krav på jobbet – trots att de är nöjda med livet i stort. Så tar du till skrattet som botemedel Aktuellt Stå-upp komikern, debattören och journalisten, Karin Adelskölds bok om utmattningssyndrom är en viktig del i hennes egen rehabilitering från ”folksjukdomen”. Nu hoppas hon att den kan vara till hjälp för andra som gått in i väggen. Är du en mobbare utan att veta om det? Verktyg Är stämningen ”rå men hjärtlig” på jobbet? Tycker verkligen alla att den är hjärtlig – eller har din arbetsplats problem med mobbning? Du kanske till och med är en av dem som mobbas, eller mobbar. Hur man mår syns inte utanpå Mötet För fyra år sedan uppmanades Charlie Erikssons föräldrar att skynda sig till sjukhuset för att ta farväl av sin son. I dag använder han sin mörka berättelse för att rädda livet på andra. Studie: Ekonomer är oftare psykopater Aktuellt Människor som har psykopatiska personlighetsdrag är mer benägna att studera ekonomi och sedan välja en yrkesbana där de kan få en maktposition. Personligheten gör att de omedvetet söker sig till yrken där de kan utöva makt. Så blir arbetsklimatet mer rikt på feedback Verktyg Feedback är viktigt men svårt. Men det går att öva för att bli bättre. Bli beteendedetektiv och var så specifik som möjligt, uppmanar Siri Helle, en av medlemmarna i konsultnätverket Habitud som i en ny bok ger handfasta råd för mer hälsosamma arbetsplatser. Psykopaten en fara för hela företaget Verktyg Det är viktigt att lära sig att känna igen psykopater. Medarbetare blir utbrända och företag går i konkurs om dessa personer inte stoppas i tid, varnar författaren och psykopatexperten Christina Davisson. Prata för dig själv – bra för karriären Verktyg Det är nyttigt att prata med sig själv då och då. Och du ska gärna föra dialogen med din inre samtalspartner högt, enligt psykologen Per Naroskin. Tar det emot lite? Här tipsar han om hur du kommer igång. De osynliga kollegorna mitt i bland oss Reportage De flesta missbrukarna finns i vår direkta närhet, bland kollegorna i lunchrummet på jobbet. Ändå har många företag svårt att konfrontera anställda som luktar sprit eller fastnat i drogberoende. Men det finns undantag. Civilekonomen granskar ett problem som är större än du anar.
