kompetensutveckling Arbetet med growth mindset ger utdelning Aktuellt Topplacering i en stor arbetsgivarundersökning och ett ekonomiskt rekordår 2019. Arbetet med growth mindset har gett god utdelning för svenska Midroc. Liselotte Jernberg Bate, kulturchef och verksamhetsansvarig för Midroc Business School, har anledning att vara nöjd. Growth mindset: Banken som satsar på mänsklig tillväxt Aktuellt Ledningen på Landshypotek Bank använder ett förhållningssätt som inspirerats av growth mindset. Fokus är att medarbetare bör utvecklas inom flera olika områden för att verksamheten ska växa och hitta nya affärsmöjligheter. Bidrag till studier – sök Akavias stipendium Förbundsnytt Du som är jurist, samhällsvetare eller ekonom, och har en akademisk grundexamen, kan få ett ekonomiskt bidrag från Akavias stiftelse för vidareutbildning om du vill studera vidare. Kompetensbrist hot mot cybersäkerheten Aktuellt Distansarbetsboomen under våren har aktualiserat frågan om hur säkra våra it-system är och hur känsliga vi är för cyberattacker. Ett problem är brist på spetskompetens, men det allmänna säkerhetsmedvetandet behöver också höjas, anser myndigheter i ny rapport. Gå en kurs i coronatider? Verktyg Städa garaget, spela golf eller titta på Netflix? Vad gör du när du plötsligt blir ledig från jobbet ett par veckor. Och vad händer sen? Hur håller man motivationen och karriären vid liv? Kan en distanskurs vara svaret? Ny kompetensmetod ska göra rekrytering mer inkluderande Aktuellt Att bara rekrytera via de egna nätverken exkluderar ett stort antal lämpliga kandidater, särskild dem med utländsk bakgrund. Därför lanseras nu kompetensmetoden, som förhoppningsvis ska öka såväl rekryteringsbas som träffsäkerhet. ”Uppdraget är att visa affärsnytta med kulturell mångfald”. Digitala intervjuer här för att stanna Verktyg Digitala intervjuer var på gång redan innan coronakrisen. Nu är de här för att stanna. Men hur genomför kandidaten en lyckad digital intervju? Rekryteringskonsulten Anne-Christine Stafwerfeldt vet vad som krävs. Kompetensutveckling ofta billigare än nyrekrytering Medlemsfrågan Det är ofta billigare för arbetsgivaren att fortbilda dig än vad det är att säga upp och nyrekrytera en person med önskade ytterligare kompetenser. Förhandlare/rådgivare John Brikell svarar på en medlemsfråga. Konsten att bli sedd av din chef Aktuellt Du har bättre idéer, mer talang och jobbar hårdare än andra. Men trots det händer det ingen i karriären. Chefen och chefens chef märker inte vad du gör och ser inte din potential. Den amerikanska ledarskapskonsulten Melissa Raffoni har några tankar om hur du kan ändra på det. Fler uppsagda börjar studera Aktuellt Under förra året ökade andelen uppsagda tjänstemän som börjar studera med 60 procent. Nytt studiebidrag för tidigare privatanställda är en förklaring. Gig-ekonomi ger nya möjligheter Reportage Många hakar på trenden att gigga. Utmaningarna är många, men på insidan av det nya arbetslivet kan du hitta friheten som ger dig nya möjligheter till utveckling. Han vill göra Sverige åldersmedvetet Aktuellt "Var stolt och se positivt på ditt framtida jag", säger John Mellkvist. Han är pr-konsulten som kampanjar mot ålderism. Idag finns ett ökat fokus på livslångt lärande samtidigt som många äldre medarbetare upplever sig bortsorterade. Hur får vi ihop ekvationen? Håll glöden vid liv Verktyg När chefen kontrollerar för mycket och du inte har lust att ställa upp på den senaste team-buildningsövningen kan motivationen att gå till jobbet kännas långt borta. Så här hittar du gnistan. Ledningen får draghjälp av Lunds universitet Reportage Livsmedelsföretaget Atria fick en ny Skandinavienchef för omkring åtta år sedan, och han ville hitta ett sätt att stärka ledarskapet hos bolagets mellanchefer. De insåg att de behövde en extern partner för att kunna genomföra detta och bestämde sig för att anlita Lund University Commissioned Education vid Lunds universitet. Omvänt mentorskap populärt på SEB Reportage Förra året testade SEB omvänt mentorskap, då 17 personer ur bankens verkställande ledning tilldelades varsin yngre mentor. Det var ett framgångsrikt test, så konceptet lever vidare i år. Inställd på att utvecklas Reportage En förutsättning för att upprätthålla ett framgångsrikt livslångt lärande är att man är öppen för utveckling. Det gäller att ha den inställning som kallas ”growth mindset”. ”Vi ser till att hänga med i behoven” Verktyg Civilekonomerna följer utvecklingen för att kunna hjälpa medlemmarna på bästa sätt med livslångt lärande, enligt Lee Wermelin, förbundsordförande. Ett liv i skolbänken Reportage En utbildning – ett yrke gäller inte längre. Nu behöver vi vara kreativa och hitta nya möjliga lärvägar för att jobba längre, mer effektivtoch samtidigt ha roligt på vägen. Statsanställda rör sig mellan myndigheter Reportage Åtta myndigheter under Näringsdepartementet samarbetar sedan 2013, i ett projekt kring intern praktik, med in- och utlån av medarbetare.. Ta reda på målet för organisationen Karriärtipset Du jobbar som controller och skulle vilja bli bättre på digitala strategier. Nu har du hittat en vidarutbildning men den är kostbar och kommer att inkräkta på din ordinarie arbetstid. Hur motiverar du detta inför din arbetsgivare? 1 2 3 4 »
