jämställdhet Tre år sedan #metoo – hur ser det ut nu? Aktuellt Tio procent av alla kvinnliga Akaviamedlemmar under 30 år blir ofta sexuellt trakasserade. Detta framgår av en ny medlemsundersökning. ”Det var mycket allvarliga resultat”, säger Ulrika Husmark på Akavia. Jämställdheten ökar Aktuellt Löneskillnaderna mellan män och kvinnor som arbetar i samma organisation är på historiskt låga nivåer. Däremot kvarstår skillnader i lön och sjukfrånvaro på samhällsnivå. Dessutom behöver kvinnor mer högskoleutbildning än män för att få samma lön. ”Förändring kostar på” Aktuellt Jobba med att acceptera det du inte kan påverka, och ta ansvar för det du kan påverka. Det är ledarskapskonsulten Barbro Dahlbom-Halls recept för den som själv vill ta kommandot över sitt liv. Kvinnliga mellanchefer mer utsatta för sexuella trakasserier Aktuellt Kvinnliga chefer löper större risk att utsättas för sexuella trakasserier än andra kvinnor, enligt en ny studie. Det går stick i stäv med uppfattningen att kvinnor med mindre makt är mer utsatta, menar forskarna. Mest ökar risken för trakasserier när kvinnor tar steget till lägre chefspositioner. Årets Female Economist utsedd Aktuellt Många järn i elden, så kan man sammanfatta Sofia Fölsters tillvaro, årets Female Economist of the Year. Nu väntar ett skräddarsytt år med praktik och projekt på Volvo Cars i Stockholm, Göteborg och Silicon Valley. Satsning på medarbetare i energibranschen Reportage Energibranschen är en eftertraktad bransch bland många yrkesverksamma. Trygga arbetsvillkor, goda utvecklingsmöjligheter och lagom stora arbetsgrupper är viktiga framgångsfaktorer. Hon kombinerar ekonomi med it Reportage Carolin Runnquist utbildade sig till socionom, men efter ett par år bestämde hon sig för att byta bana och läste in en examen i företagsekonomi. Under 2018 utnämndes hon både till "supertalang" och Årets it-kvinna. Ett år efter Metoo: ”Vi hoppas på ökad medvetenhet” Aktuellt Unga kvinnor är den grupp som är mest utsatt för sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Det är en av slutsatserna i Arbetsmiljöverkets senaste arbetsmiljörapport, som publiceras ett år efter att Metoo-kampanjen inleddes. Samtidigt säger Civilekonomernas biträdande förhandlingschef att man hoppas på att medvetenheten ökar och att utsatta vågar säga ifrån. Fyra timmars obetalt jobb i veckan Aktuellt Kvinnliga ekonomer jobbar gratis en stund varje dag – men det gör inte de manliga. Detta är kontentan av Civilekonomernas nya rapport om löneskillnader. Falska fördomar om kvinnliga entreprenörer Aktuellt Det är tuffare för kvinnliga företagare att få kapital från offentliga finansiärer. Ny forskning visar att finansiärerna har fördomar mot kvinnor och tror att de är mindre drivna än männen. Maktens kvinnor är ekonomer Aktuellt Det är tydligt att det lönar sig med en ekonomutbildning. De kvinnor som sitter på makten i svenskt näringsliv är till stor del ekonomer. Kvinnor arbetar gratis 58 minuter per dag Aktuellt Kvinnor arbetar gratis efter klockan 16.02 medan män får betalt till 17.00. Under en manifestation i Stockholm idag lyftes skillnaderna fram. Krönika: ”Mänskligt fela om du är vit man” Krönika Amanda Lundeteg är vd på stiftelsen Allbright som arbetar för jämställdhet och diversifiering inom näringslivet. I en gästkrönika skriver hon om den kollektiva skuld som läggs på minoriteter. Studie: Därför bromsas kvinnors chefskarriärer Aktuellt Kvinnor är smartare och har högre utbildning. Trots det springer männen om och får vd-positioner på större svenska företag. En ny omfattande studie bekräftar att barn är en bromskloss i kvinnors karriär. Bara var femte partner är kvinna Reportage I snitt ligger andelen kvinnliga delägare hos de största svenska revisionsbolagen på drygt 20 procent. Och även om andelen ökar är det fortfarande långt kvar till de 40 procent som krävs för definitionen jämställd. Utbredd sexism i nätforum för ekonomer Aktuellt Nationalekonomin är mansdominerad. Enligt en uppmärksammad uppsats råder också en utbredd sexism på ett stort nätforum för ekonomer. Vi måste visa för unga doktorander och studenter att det här tonläget inte är okej, säger docent Robert Östling. Kvinnor begär 8 000 mindre i lön än män Aktuellt Det är en milsvidd skillnad på mäns och kvinnors löneanspråk. Rekryteringsföretaget Jurek har registrerat förväntad lön hos 1 200 personer i olika befattningar inom ekonomi och juridik och kommit fram till en snittskillnad på 8 000 kronor mellan könen. Kvinnor tjänar mindre på att byta jobb Aktuellt Kvinnliga akademiker tjänar på att byta jobb. Men inte alls lika mycket som männen gör. Enligt en ny IFAU-rapport är detta en bidragande orsak till att löneskillnaderna mellan könen ökar de tio första åren efter examen. Många ekonomer i byggbolagtoppen Aktuellt Få är kvinnor, men oväntat många är civilekonomer i toppen på Sveriges 30 största bygg- och anläggningsföretag. Det framgår av en kartläggning av vd-posterna gjord av tidningen Byggindustrin. Mödrar diskrimineras inte när de söker jobb Aktuellt Trodde du att det är en nackdel att vara förälder när man söker jobb? Fel. Enligt ny forskning vid Stockholms universitet sker det ingen diskriminering mot vare sig mödrar eller fäder. I princip kallas kvinnor och män lika ofta till intervju. 1 2 »
