arbetsmiljö Både risker och fördelar med arbete på distans Aktuellt För många innebär distans- och hemarbete något positivt och ökade möjligheter att få vardagen att fungera. För andra passar det sämre. – Att vara en del av en social gemenskap är viktigt för vår hälsa, säger Ulrich Stoetzer som är sakkunnig i organisatoriska och sociala arbetsmiljöfrågor på Arbetsmiljöverket. Hantera oron på jobbet Aktuellt Under pandemin är det en del människor som har fått ökad oro kring arbetet, med tankar om bland smitto- och permitteringsrisker. Att formulera sig konkret och att ha en viss acceptans kan vara användbara verktyg för att undvika att oron blir för stark, menar psykologen och författaren Anna Kåver. Sexuella trakasserier på jobbet fördubblar risken för självmord Aktuellt Personer som utsätts för sexuella trakasserier på sin arbetsplats löper dubbelt så stor risk att begå självmord jämfört med andra. Det framgår av ny studie från Stockholms universitet, som publicerats i British Medical Journal. Extroverta har lättare att arbeta hemifrån Aktuellt Våren 2020 tog blev det nya normala för många av oss att sköta arbetsuppgifterna hemifrån. Distansarbetet fortsätter att vara utbrett, och nu visar en ny undersökning att det är några oväntade faktorer som avgör hur bra vi klarat av denna omställning till ökat hemarbete. Utdraget hemarbete ger psykisk ohälsa Aktuellt Under hösten har man kunnat se en markant ökning av sjukskrivningar för både fysiska och psykiska besvär. Långvarigt hemarbete pekas ut som förklaring. ”Den psykiska ohälsan har aldrig varit så hög som idag under de år Previa fört statistik över ohälsa på Sveriges arbetsplatser.” Arbetsgivare vill ha sin personal på kontoret Aktuellt En ny rapport om svenskarnas inställning till distansarbete under pandemin visar att arbetsgivare inte är lika intresserade som personalen av fortsatt distansarbete efter pandemin. Hemmajobb kräver tydligt ledarskap Aktuellt När medarbetarna arbetar hemifrån ökar kraven på chefen. – Det gäller inte minst förmågan att kommunicera, säger Patrik Nilsson som är samhällspolitisk chef på Akavia. Förtroende för chefen ökade under pandemin Aktuellt Förtroendet för våra närmaste chefer är fortsatt högt samtidigt som förtroendet för företagsledningen ökar rekordartat, trots - eller på grund av pandemin. Det framgår av en årlig sifoundersökning. ”Man hinner på sex timmar” Aktuellt En majoritet av svenskarna vill att arbetsdagen förkortas från åtta till sex timmar, och varannan tror att de skulle få lika mycket gjort. Studenter nöjda med distansstudier Aktuellt En internationell studie visar att en klar majoritet av högskolestudenter trivs rätt bra med att plugga på distans, trots att en del upplever teknikproblem. Arbetsmiljö avgör när bästa arbetsgivaren utses Aktuellt I rekryteringsföretaget Randstads årliga undersökning toppar i år Ikea listan över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. I år frågas även om myndigheter, vilket gav Polisen en sjätteplats. Återgång till egna rum efter covid-19? Aktuellt Öppna och aktivitetsbaserade arbetsplatser är närmast norm på arbetsplatser i Sverige. Men kommer det att ändras nu om man börjar räkna på smittorisk och sjukkostnader? Planera för en känslomässig höst Aktuellt De psykologiska effekterna av coronakrisen kan bli mer långvariga än själva smittan. Reagerar vi på pandemin som på andra katastrofer, riskerar vi att drabbas av kollektiv uppgivenhet i höst. Det kostar att vara oattraktiv Aktuellt Olika branscher skiljer sig åt på många sätt. Men de flesta företag vill framstå som attraktiva arbetsgivare. Popularitet ger stora fördelar och besparingspotential i form av minskad sjukfrånvaro och lägre rekryteringskostnader. Be din grupp om feedback Efter fler år som medarbetare och chef har du kommit till en punkt då jobbet går motigare. Din arbetsgivare har en tuffare situation på marknaden och du har en konflikt med en kollega som suger kraft och energi. Viveka Andersson ger råd för hur du kan engagera både dig själv och dina medarbetare. HR har blivit svårare Aktuellt HR handlar inte bara om att lösa problem med missnöjda personer, utan att ta ansvar för hela organisationens utveckling, säger HR-professorn, som anser att jobbet har blivit svårare än tidigare. Engagemanget intakt trots distansarbete Aktuellt Att sitta hemma och arbeta på distans vecka efter vecka är kanske inte optimalt, men för de flesta har det landat bra. Varken motivation eller engagemang tycks ha påverkats negativt, enligt en undersökning. Konst snarare än roliga strumpor ska utveckla framtidens ledare Aktuellt Det finns en föreställning i världen om att svenska affärsmän är stentråkiga att umgås med, då de bara kan diskutera sport och affärer. Vill man festa till det och vara roligast på kontoret har man färgade strumpor. Oavsett om det stämmer eller ej, arbetas det nu för fullt med att fördjupa den kulturella basen hos framtidens ledande affärsmän. Så drabbas Akavias medlemmar av covid-19: ”Riskerar att få en arbetsmiljöskuld” Aktuellt Få har blivit uppsagda men stressen och arbetsbelastningen har ökat. Akavias undersökning om hur medlemmarnas arbetsliv har påverkats under coronapandemin innehåller både bra och dåliga nyheter. Sämre välbefinnande på jobbet för jurister under covid-19 Aktuellt Lägre välbefinnande på jobbet, mer stress och ökad arbetsbörda. Så har viruspandemin påverkat arbetssituationen för landets jurister, enligt en ny medlemsundersökning från Akavia. 1 2 3 4 5 6 »
