Anställ nyexaminerade
Det finns mycket att upptäcka i förbundets undersökning om vad som händer med civilekonomer tre år efter examen. Civilekonomer lyckas etablera sig bra på arbetsmarknaden, även under sämre tider. År 2005, som nu undersökts, fick 87 procent arbete inom sex månader. Sämsta uppmätta resultat, från 1992, är 82 procent. Det är också spännande att av dem som praktiserat under utbildningen fick 43 procent arbete innan studierna avslutats. Det är viktigt för företagen att anställa nyexaminerade. Vikten av allsidigt sammansatta arbetsgrupper och behovet att tillföra organisationen färska akademiska kunskaper är självklara aspekter. Det finns också andra omständigheter att uppmärksamma. Jag tänker på lärdomar från it-kraschen vid 2000-talets början. Genom krisen och arbetslösheten i branschen minskade antagningarna till it-utbildningar dramatiskt. När konjunkturen sedan vände och företagen behövde anställa var det brist på kompetent arbetskraft. Det finns en risk att det scenariot upprepas även för andra grupper och då kan det bli civilekonom- och ekonomutbildningarna som står tomma. Genom att investera i nyexade kan företagen få fördelar själva och samtidigt göra nytta för individer som investerat i utbildning. Det är också positivt för samhällsekonomin. Ett bättre Kinder-överraskningsägg är väl svårt att tänka sig? Att se bortom nästa kvartal ger företagen helt enkelt ett bättre utgångsläge när efterfrågan ökar igen. Ännu lite bättre är att erbjuda studenter att göra praktik på företagen. Företaget får jobb gjort och studenten får arbetslivserfarenhet. I många fall, som undersökningen visar, uppstår tycke och en anställning blir följden. Det är dags att bryta den kollektiva tvångsföreställningen att nedskärningar alltid är den rätta medicinen!
Benny Johansson, förbundsdirektör
