Den här webbplatsen använder cookies. Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Godkänn

Mer på civilekonomen.se

Planera för en känslomässig höst

Aktuellt De psykologiska effekterna av coronakrisen kan bli mer långvariga än själva smittan. Reagerar vi på pandemin som på andra katastrofer, riskerar vi att drabbas av kollektiv uppgivenhet i höst.

Konsten att behålla motivationen när det snålas med feedback

Aktuellt Omställningen till distansarbete innebär i många fall att den normal återkopplingen från chefer och kolleger uteblir. Det kan ha förödande effekter på motivationen om man inte ser upp. Men det finns strategier för att motivera sig själv och undvika mentala fällor.

Ny konkursvåg väntar i höst

Aktuellt Den första vågen av konkurser i coronakrisens spår är över, visar ny statistik från UC. Men en andra våg väntar i höst. Fortsatt svårt för hotell och restaurang.

Jämställdheten ökar

Aktuellt Löneskillnaderna mellan män och kvinnor som arbetar i samma organisation är på historiskt låga nivåer. Däremot kvarstår skillnader i lön och sjukfrånvaro på samhällsnivå. Dessutom behöver kvinnor mer högskoleutbildning än män för att få samma lön.

Det kostar att vara oattraktiv

Aktuellt Olika branscher skiljer sig åt på många sätt. Men de flesta företag vill framstå som attraktiva arbetsgivare. Popularitet ger stora fördelar och besparingspotential i form av minskad sjukfrånvaro och lägre rekryteringskostnader.

Personalen är fortfarande viktigast

Aktuellt Trots att det mesta ställts på huvudet av coronapandemin finns det sanningar som gäller oavsett krisen, menar ekonomiprofessorn. I en rörig omvärld gäller det att ha en plan, och personalen är företagets främsta tillgång.

Kompetensbrist hot mot cybersäkerheten

Aktuellt Distansarbetsboomen under våren har aktualiserat frågan om hur säkra våra it-system är och hur känsliga vi är för cyberattacker. Ett problem är brist på spetskompetens, men det allmänna säkerhetsmedvetandet behöver också höjas, anser myndigheter i ny rapport.
Leda p distans med hjälp av karta och röd kompass

Svårt att motivera och leda på distans

Aktuellt För majoriteten av cheferna i den privata sektorn har coronapandemin inneburit ökad arbetsbelastning och nya utmaningar, som att leda arbetet på distans och att motivera medarbetarna.

Äldre kvinnor är mer harmoniska än yngre

Aktuellt Äldre kvinnor upplever, i väsentligt högre grad än yngre, både jobbet och livet i stort som mer harmoniskt, givande och inspirerande enligt en ny rapport.

HR har blivit svårare

Aktuellt HR handlar inte bara om att lösa problem med missnöjda personer, utan att ta ansvar för hela organisationens utveckling, säger HR-professorn, som anser att jobbet har blivit svårare än tidigare.

Överlevare är sällan tacksamma

Aktuellt Att de som tvingas gå från sina jobb vid personalneddragningar kan bli arga på företaget är inte konstigt. Men även de som får behålla sina jobb kan förlora både lojalitet och fokus. Glöm därför inte bort att ta hand om överlevarna efter en uppsägningsvåg.

Akutfinansiering till forskning om tillit och fake news

Aktuellt Hur påverkar coronapandemin tilliten till medier? Det är frågan en grupp forskare i medie- och kommunikationsvetenskap vid Södertörns högskola fått finansiering för att utreda.

Engagemanget intakt trots distansarbete

Aktuellt Att sitta hemma och arbeta på distans vecka efter vecka är kanske inte optimalt, men för de flesta har det landat bra. Varken motivation eller engagemang tycks ha påverkats negativt, enligt en undersökning.

Konst snarare än roliga strumpor ska utveckla framtidens ledare

Aktuellt Det finns en föreställning i världen om att svenska affärsmän är stentråkiga att umgås med, då de bara kan diskutera sport och affärer. Vill man festa till det och vara roligast på kontoret har man färgade strumpor. Oavsett om det stämmer eller ej, arbetas det nu för fullt med att fördjupa den kulturella basen hos framtidens ledande affärsmän.
Vit glödlampa och siffrorna 2020 mot orange bakgrund symboliserar små segrar

Går det att lösa stora problem med små segrar?

Aktuellt I tider av kris kan det vara lockande att ta i ordentligt och göra radikala förändringar. Men frågan är om inte de små segrarna kan vara minst lika viktiga och på sikt till och med bättre.

Digitaliserade företag är mer lönsamma

Aktuellt Företag som kommit längre i digitaliseringen kan uppvisa en högre lönsamhet per anställd, enligt ny undersökning. Men få företag digitaliserar fullt ut.

Företag med värderingar klarar kriser bättre

Aktuellt Att skriva ett värdegrundsdokument är bra, men hjälper det vid ett dataintrång, eller när hela produktionssystemet packar ihop? Ja, förutsatt att man faktiskt pratar om det. Organisationer som genomsyras av sina värderingarna klarar kriser bättre, säger en krisexpert.

Vd och advokat bland de mest ansedda jobben

Aktuellt Läkare, vd och advokater är de yrken med högst status. Betydligt högre än till exempel ministrar, meteorologer och kabinpersonal, enligt en undersökning.

20 miljoner kronor till forskning om svenska innovationer

Aktuellt Vad driver fram innovationer? Vilken betydelse har finansiering och varför ser vi fler svenska innovationer under vissa tidsperioder? Det är frågor en grupp forskare i Lund söker svar på inom ramen för ett nytt forskningsprojekt.

Färre förkylningar men mer annan ohälsa i coronans spår

Aktuellt I mars var antalet sjukskrivningar högre än någonsin, nu är sjukfrånvaron lägst på tio år, enligt ny statistik. Orsaken till sjukskrivning har gått från förkylningssymptom till stress och ledvärk. Färre än vanligt är magsjuka.

Ekonom- och juristutbildningar har blivit högvilt

Aktuellt Antalet som söker program som leder till civilekonomexamen eller juristexamen har ökat kraftigt inför höstterminen. Även systemvetarutbildningar har ökat i popularitet.

Distansarbetande mer oroade

Aktuellt Det är många som arbetar hemifrån under coronakrisen, men majoriteten är fortfarande på sina arbetsplatser. Många oroas över hur det ska gå, och hemarbetet funkar sådär, enligt en undersökning.
Vithårig kvinna i svartvit blus framför några människor, 70 plus

Är 70 det nya 50?

Aktuellt Dagens 70-åringar är lika pigga och friska som gårdagens 50-åringar, menar författarna bakom en ny rapport. Slutsatsen är att de flesta skulle kunna pensionera sig betydligt senare än vad de gör idag.
Husbil vid solnedgången vid havet exempel på sommarsemester

Orkar man om semestern blir uppskjuten?

Aktuellt För en del yrken blir det svårt att ta ut semester i sommar. Men klarar man av att jobba utan sommarsemester efter den här våren?

Allt fler högskoleutbildade får jobb

Aktuellt Enligt den senaste sammanställningen från Universitetskanslerämbetet, UKÄ, är etableringsgraden på arbetsmarknaden efter högskoleexamen högst hittills, och ökar oavsett typ av examen. Men skillnaderna är stora.

Distansarbetet fyrfaldigades under våren

Aktuellt I de yrken som hade möjlighet att arbeta på distans under våren, ökade distansarbetet kraftigt. Nästan hälften kommer att fortsätta att distansarbeta även efter krisen, enligt ny rapport.
Mörkhårig ung ekonom i blå skjorta som håller upp en gammeldags räkneapparat

Fyra finska ekonomgrupper

Aktuellt En attitydundersökning bland finska ekonomer visade fyra typer av ekonomer med olika värderingar.
Illustration av svarttecknad profil av ung man mot Kleinblå bakgrund symboliserar mindfulness

Lindra coronastress med mindfulness

Aktuellt I tider som denna med beordrad eller självvald isolering och ett yttre hot, kan en blick inåt vara ett sätt att hantera stress på jobbet, enligt forskare på Handelshögskolan i Stockholm.

Gå en kurs i coronatider?

Verktyg Städa garaget, spela golf eller titta på Netflix? Vad gör du när du plötsligt blir ledig från jobbet ett par veckor. Och vad händer sen? Hur håller man motivationen och karriären vid liv? Kan en distanskurs vara svaret?

Ny kompetensmetod ska göra rekrytering mer inkluderande

Aktuellt Att bara rekrytera via de egna nätverken exkluderar ett stort antal lämpliga kandidater, särskild dem med utländsk bakgrund. Därför lanseras nu kompetensmetoden, som förhoppningsvis ska öka såväl rekryteringsbas som träffsäkerhet. ”Uppdraget är att visa affärsnytta med kulturell mångfald”.