Aktuellt
Den offentliga sektorn står i skriande behov av ny arbetskraft det närmaste årtiondet. En av lösningarna på problemet är att rekrytera och behålla äldre personal, enligt SKL.
Läs mer >
Agenda
Rekrytering kan bidra till ökat engagemang och lönsamhet på arbetsplatsen. Samhällsentreprenören Lennart Engelhardt, vill slå ett slag för värdegrundsbaserad och fördomsfri rekrytering som sätter självkännedom i fokus – både i ledningsgruppen och verksamheten.
Läs mer >
Aktuellt
En lyckad rekrytering kräver en bra kravprofil, kunskap om de avgörande kompetenserna och tydliga förväntningar. Tid är också en framgångsfaktor. Här är rekryteringschefens bästa tips för att hitta rätt kandidat.
Läs mer >
Aktuellt
Diskriminering är ett jätteproblem vid rekrytering. Nio av tio arbetssökande över 55 år tror att de valts bort på grund av sin ålder, enligt en ny undersökning. En lösning kan vara att låta robotar bedöma kandidaterna.
Läs mer >
Aktuellt
Var tredje ung letar numera jobb via sociala medier. Men fortfarande är det Arbetsförmedlingen och det egna nätverket som de flesta unga använder sig av för att hitta en anställning. Gym är den populäraste förmånen, enligt samma undersökning.
Läs mer >
Aktuellt
Belonging, culture add, gig-rekryterare, virtual reality och AI. Rekryteringsföretaget TNG lyfter i sin trendspaning fram ett gäng heta rekryteringstrender som ligger i linje med den egna övertygelsen om att framtiden tillhör den fördomsfria rekryteringen.
Läs mer >
