Att vara säljbar

Jag blev intervjuad runt detta med livslångt lärande. Ämnet är otroligt viktig men leder också lätt till nya frågeställningar snarare än bergsäkra fakta på hur detta bör gå till. För att konkretisera och visualisera tänker jag att det kanske är så enkelt som att tänka i termer av att ständigt ha en uppdaterad CV.

De flesta av oss tenderar att uppdatera CV eller profilen på Linkedin när vi letar efter ett nytt arbete. Kanske bör vi snegla på er ekonomer som arbetar som konsulter. Här är det extra tydligt att man ständigt ska kunna säljas in till nya kunder baserat på erfarenheter, kompetens  och projekt som man drivit den absolut senaste tiden. Att vara säljbar. 

Kanske är det så att vi andra som inte lika tydligt säljer vår kompetens i projekt flera gånger om året behöver vara observanta på just den egna utvecklingen. Kanske behöver du komplettera med en utbildning som gör dig redo för att växa in i nästa roll. Det allra mesta lär vi oss emellertid  på våra arbetsplatser. Det akademiska förhållningssättet och förmågan att förstå komplexa samband och snabbt sätta oss in i ny materia gör oss omställningsbara och därför bra på att följa med i samhällsutvecklingen. 

Kan du inte komma på vad som utvecklat dig i din yrkesroll de senaste åren? Ja, då kan det vara dags för ett samtal med din chef. Det ligger mycket på dig som individ att ställa krav och föra en dialog med din arbetsgivare….eller rösta med fötterna och byta. Till frågan om jag själv har en uppdaterad CV…nja jag ska bara…