Medlemsfrågan

Får chefen återkalla din semester?

Medlemsfrågan

Du har hunnit boka resan, men helt plötsligt återkallar chefen din semester. Vad gäller egentligen? Karin Malmström, ombudsman på förbundet ger råd.


Läs mer >

Därför behöver du en lönespec!

Medlemsfrågan

Som arbetstagare måste du alltid se till att få en lönespecifikation i samband med att du får din lön. Johnny Cvetkovski, ombudsman på förbundet förklarar varför.


Läs mer >

Får man arbetsvägra?

Medlemsfrågan

”Jag har fått nya arbetsuppgifter som är långt under min nivå och vad jag anställts för. Måste jag utföra dem?” Johnny Cvetkovski, ombudsman på Civilekonomerna, svarar.


Läs mer >

Krav på intyg

Medlemsfrågan

Kan arbetsgivaren kräva förstadagsintyg när du är sjuk? Johnny Cvetkovsky, ombudsman på förbundet förklarar vad som gäller. Foto: Robert Lundin.


Läs mer >

Vad gäller vid flytt?

Medlemsfrågan

Företaget jag arbetar på flyttar utomlands, måste jag följa med? Johnny Cvetkovski, ombudsman på Civilekonomerna, förklarar. Foto: Robert Lundin.


Läs mer >

Säga upp sig: Vilken blir min sista anställningsdag?

Medlemsfrågan

Du vill säga upp dig men vet inte vilket datum då får sluta. Johnny Cvetkovski, ombudsman på Civil­ekonomerna, förklarar.


Läs mer >

När chefen är missnöjd

Medlemsfrågan

Du blir inkallad till ett möte och får höra att du inte håller måttet. Johnny Cvetkovski, ombudsman på förbundet, ger råd.


Läs mer >

Byta övertid mot semester?

Medlemsfrågan

Ibland erbjuds arbetstagare extra semester-dagar mot att de avstår från övertidsersättning. Men är det en bra affär? Johnny Cvetkovski, ombudsman på förbundet ger svar.


Läs mer >

Företaget tar för givet att jag går i pension

Medlemsfrågan

Jag har arbetat på samma företag i snart 40 år och har huvudsakligen trivts väldigt bra. Till årsskiftet fyller jag 65 år och både mina kolleger och chefen tar för givet att jag då ska gå i pension och planeringen inför rekryteringen av min efterträdare har redan påbörjats. Måste inte min arbetsgivare fråga mig om jag verkligen avser att gå i pension i samband med min 65-årsdag?


Läs mer >

Företaget tar för givet att jag går i pension

Medlemsfrågan

Jag har arbetat på samma företag i snart 40 år och har huvudsakligen trivts väldigt bra. Till årsskiftet fyller jag 65 år och både mina kollegor och chefen tar för givet att jag då ska gå i pension och planeringen inför rekryteringen av min efterträdare har redan påbörjats. Måste inte min arbetsgivare fråga mig om jag verkligen avser att gå i pension i samband med min 65- årsdag?


Läs mer >