Kan arbetsgivare kräva utdrag ur brottsregister?
Belastningsregistret, vardagligt kallat brottsregistret, är ett register som polisen för enligt lagen om belastningsregister. Det innehåller bland annat information om eventuella domar och strafförelägganden. Domarna gallras bort efter bestämda intervall, böter normalt efter fem år och fängelsedomar tio år efter avtjänat straff.
Läs också: Kränkande kontroll och övervakning ökar
Uppgifterna i registret är så klart integritetskänsliga och omfattas av sträng sekretess. En arbetsgivare har inte tillgång till ditt belastningsregister, utan du måste själv begära ut uppgifterna från polisen.
Det finns inget hinder för arbetsgivare att kräva att arbetssökande visar upp diverse intyg. Du kan vägra att lämna in ett registerutdrag, men då med risk för att arbetsgivaren inte kommer att anställa dig.
Vissa arbetsgivare, bland annat inom skolan och rättsvårdande myndigheter, måste enligt lag ta del av uppgifterna i belastningsregistret. Det pågår en diskussion om huruvida en arbetsgivare ska kunna kräva ett utdrag ur belastningsregistret utan lagstöd. En statlig utredning har utrett frågan, men möjligheten har ännu inte begränsats genom lagstiftning.
