Jourfrågan: Får företaget förbjuda din surfning?
Företagets datorer är i grunden era arbetsverktyg och därmed företagets egendom. Det betyder också att arbetsgivaren ensidigt kan bestämma hur datorerna ska användas. Arbetsgivare är mer eller mindre generösa i sitt tillåtande av hur man använder företagets datorer för privat bruk. Däremot är det ytterst ovanligt att en arbetsgivare inför ett totalförbud mot privat datoranvändning på jobbet. Min gissning och förhoppning är att din arbetsgivare handlat i affekt och snart kommer till insikt om att det är bättre att hantera problemet med den enskilda medarbetare som missbrukat användandet medan ni andra tillåts använda datorerna i någon mån.
Om du (eller akademikerföreningen) har en bra dialog med arbetsgivaren bör du föreslå att ni tar fram en e-post- och internetpolicy för företaget. I denna policy kan man ta upp vilka rutiner och ordningsregler som ska gälla vid datoranvändningen. Policyn bör ta upp vad som är tillåtet och vad som inte är det. På så sätt får din arbetsgivare ett styrinstrument i frågan och ni anställda vet vilka regler som gäller.
