Den här webbplatsen använder cookies. Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Godkänn

Sören Lundgren är ombudsman och lönestatistikansvarig på Civilekonomerna. Han besvarar i varje utgåva av Civilekonomen en vanlig lönefråga. Fram till och med 2015 besvarades lönefrågorna av ombudsman Jan Lidström som nu gått i pension. Tänk på att lönefrågor är färskvara! I början av artikeln hittar du datum när texten publicerades. Foto: Oscar Wettersten.

Vad bör jag få i löneökning?

2010 fick jag fastanställning med en lön på 20 000 kr per månad. I dag arbetar jag med samma saker men med högre kompetens och större eget ansvar. Lönen är i dag 26 000 kr. Jag läste att rekommenderad ingångslön är 27 000 samt att man bör ha en löneutveckling på 8–12 % som nyexaminerad. Vad bör jag få i löneökning för att vara nöjd? Vd talar om 2–2,5 %.

Svar: Inflationen har gått mot noll så din reallön har höjts. Fyra revisioner har gett runt 1 500 eller 6–8 % årligen. Förra året hade exade 2010–14 i genomsnitt 9,5  % i löneutveckling räknat på identiska individer det vill säga medlemmar som svarat på löneenkäten bägge åren.

När chefen säger 2,5 % räknar han eller hon på hela kollektivet, som även inkluderar ”fullbetalda äldre” och vad de ska få. Du som fortfarande har ”nybörjarlön” ska naturligtvis på sikt komma i fatt och själv bli en ”fullbetald äldre”. Det kräver troligen att du avancerar till andra befattningar, men även det bör ingå i din målbild. Normal lön för den med tio års erfarenhet var i fjol 43 600.

Exade 2010 har median 33 300 och behöver ta i fatt 1 500/år plus den erfarnes påslag om 800. I år handlar det om 2 300, nästan 7 % på de 33 300. Du gick in lägre och har haft okej men lite låg utveckling sedan dess. Det är rimligt att du förväntar dig 8–10 % löneökning i år och hamnar på 28 600. Kan dock vara lägre beroende på bransch och dina arbetsuppgifter.

Mer på civilekonomen.se