Nytta och nöje med studentföreningen

Ekonomföreningen Eurekha vid Högskolan i Halmstad jobbar framgångsrikt för att nå studenter med konkret karriärnytta.

– Vi har jobbat med att vara tillgängliga och att göra arrangemang för små grupper. Det är enklare att administrera och enklare för studenterna att hitta sin plats, säger Jenny Karlsson.

Hon var under år 2017 ordförande för Eurekha, som är en av högskolans större studentföreningar och mest aktiv med ungefär ett event i veckan.

– Vi har varit delaktiga i att arrangera SM i ekonomi, jobbat med studenthälsan kring psykisk press, kontoret har varit öppet för den som vill komma förbi och prata, vårt näringslivsutskott har arrangerat företagsbesök och föreläsningar inom olika ämnen, vi var medarrangörer till arbetsmarknadsdagen, har haft räknestugor där studenter samlas och stöttar varandra i svåra ämnen och vi har arrangerat fester, säger Benjamin Kype, ansvarig för marknadsutskottet under året.

Läs också: Deras råd till studenter – Engagera er!

Organisationens mål har varit att vara tillgänglig, man har jobbat för att alla ska känna sig välkomna. Bland annat såg styrelsen till att skicka ut material om föreningen till alla nya studenter redan innan terminen drog igång.

– En av styrelsemedlemmarna drev frågan att vi skulle berätta för nya studenter om Eurekha redan vid antagningsbeskedet. Jag visste till exempel inte om att föreningen fanns under mitt första år, säger Benjamin Kype, som förutom styrelseuppdraget jobbar extra och pendlar mellan studieorten och bostaden i Göteborg.

Läs också: Civilekonomernas sammanställning över Sveriges ekonom- och civilekonomprogram.

Jenny Karlsson kom däremot ganska tidigt i kontakt med Eurekha:

– Under min första termin blev jag medveten om föreningens karriärnyttiga event, vetskapen växte när jag blev del av ett projekt. Sedan fick jag frågan om jag ville kandidera till styrelsen.

Läs också: Förbered din karriär under studietiden

De är ense om att den nedlagda tiden blir så mycket som man själv gör den till. Eurekhas 13 ledamöter starka styrelse har alla lagt ner en stor en del av sin fritid på det ideella föreningsarbetet. Mellan fem och tio timmar i månaden har lagts på möten. Utöver det har det gått åt tiotals timmar varje månad för mindre tidsbundet jobb. Jenny Karlsson har hunnit med ordförandeskapet, ett extrajobb, studierna och träning.

– Minimum vad som krävs är kanske tre timmar i veckan, resten av tiden är till stor del självförvållad. Som ordförande har min roll varit övergripande som bollplank till utskotten, jag har bollat idéer kring projektfinansiering, haft administrativt ansvar för kontoret, hållit tentafrukostar, lagt upp och prioriterat event och sökt bidrag för verksamheten, bland annat från Sero (Sveriges ekonomföreningars riksorganisation). Jag har trivts med det, säger hon.

Styrelsen har varit så engagerad att Sero utsåg föreningen till Årets ekonomförening 2017. Anna Ekenberg, vice ordförande för Sero 20, tycker att Eurekha på alla punkter gjort det lilla extra:

– Eurekha har förstått nyttan som studentorganisationer kan ha av Sero. I den hårda konkurrensen inför årets utnämningar så var vi ändå eniga om att Eurekha totalt sett gjort det bästa jobbet både inåt som grupp och utåt för medlemmarna. De har spridit sin energi till andra lärosäten, tagit varje tillfälle att använda sig av Seros resurser och har varit en förebild för andra föreningar.

Jenny Karlsson säger att de inte väntat sig att bli årets förening.

– Vi blev lite chockade när vi fick priset. Jag tror att det synts att vi haft roligt och fått energi och idéer av varandra. Det har gjort att vi haft ork att genomföra arbetet, något som även Sero har sett. Det är roligt, säger Jenny Karlsson.

Läs också: Sero – studenternas okända välgörare

Eurekhas styrelse uttalade redan då de tillträdde att de skulle jobba med gruppdynamik; med ett öppet klimat i gruppen. Att lyssna var viktigt liksom att respektera varandras åsikter för att alla skulle våga säga sin mening och även att våga be om hjälp eller säga ifrån om arbetet blev övermäktigt.

– För att klara styrelseuppdraget behöver man inga särskilda egenskaper, men man måste vara villig att offra något. Oron för att inte passa in som student är enorm, men se det som att du lär dig något i stället för att du missar puben en dag i veckan, säger Benjamin Kype.

Ingen av dem hade någon erfarenhet av tidigare styrelsearbete. Båda tycker att de personligen fått utdelning för den nedlagda tiden i form av erfarenhet, kontakter och kunskaper.

– Det arbete du lägger ner gynnar inte dig ekonomiskt, det gynnar föreningen. På ett personligt plan gynnar det däremot, för mig har det kompletterat de teoretiska studierna, säger Jenny Karlsson.

Läs också: Kändisarnas bästa studentminnen