Hemmajobb kräver tydligt ledarskap
Nu lämnar vi Civilekonomen och går över till Akavia Aspekt. Du kan läsa hela artikeln här.
Många chefer upplever att stressen i arbetet har ökat till följd av covid-19, visar en undersökning som Akavia har gjort bland förbundets medlemmar. Chefer är till och med en av de grupper som påverkats mest negativt av pandemin.
Drygt hälften upplever till exempel en större arbetsbelastning än tidigare. Motsvarande andel bland medlemmarna som helhet är en av tre.
Nya krav ställs på ledarskapet – gamla ledarskapmodeller gäller inte längre
– Som chef är man ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö. Samtidigt är det svårare att ta det ansvaret när medarbetarna arbetar på distans, när man inte ser hur deras fysiska arbetsmiljö ser ut. Många bor dessutom på ett sådant sätt att det inte går att arbeta hemifrån långvarigt om det ska ske på ett sunt sätt. Det långvarigt mest farliga är dock inte de ergonomiska problemen, utan den stress och ensamhet som en del kan känna av att behöva arbeta hemifrån, säger Patrik Nilsson.
Mål istället för process när ledarskapet sker på distans
Se upp när du jobbar hemma – gdpr gäller även i kriser
Högt it-tryck minskar säkerheten i hemmakontoret
Nu lämnar vi Civilekonomen och går över till Akavia Aspekt. Du kan läsa hela artikeln här.
Annons:
