Aktuellt Trött på jobbet – fem tecken på att det är dags att gå vidare Aktuellt Alla jublar inte på måndagsmorgonen när det är dags att gå till jobbet, men det är inte ett skäl att rusa in till chefen och säga upp sig. Ihållande motvilja kan vara ett av fem tecken på att det är dags att gå vidare. Ekonomen som har ett koppel av följare Aktuellt Det började med en hund. Sedan dess har det blivit över trettio valpar. Mia Claesson är ekonomen och kennelägaren som älskar hundar. “Att leva med hund är en livsstil, det ger så otroligt mycket glädje och gemenskap.” ”Lönenivån kan sjunka – men bli mer träffsäker” Aktuellt Det är dags att besvara den årliga löneenkäten som kartlägger vad tusentals ekonomer tjänar. Nytt för i år är att förbundet samarbetar med Jusek, vilket innebär att underlaget ökar rejält. Ekvationen är tydlig, ju fler som svarar, desto bättre blir statistiken. Så löser du konflikter med djupsamtal Aktuellt Konflikter bör lösas direkt när de uppstår för att inte leda till ohälsa. Men det är viktigt att hantera oenigheterna på rätt sätt. Det gör du genom att vara öppen och ärlig med vad du tänker och känner. Det skapar tillit och får motparten att agera på samma sätt mot dig. Hårdare tag mot penningtvätt Aktuellt I kölvattnet på flera skandaler skärps nu penningtvättslagen. Advokaten Martina Slorach är positiv, ”det handlar om att sätta stopp för grov brottslighet att lura sig igenom systemet”. Större trygghet med säker rekrytering Aktuellt Säkerhet blir en allt viktigare fråga vid rekrytering. Att rekrytera fel kan nämligen bli en dyrbar historia. Men nu finns det digitala verktyg som hjälper till att skapa säkrare rekryteringsprocesser. Maxa din Linkedin-profil med egen video Aktuellt Bygg en bättre Linkedin-profil med hjälp av videofilmer. Rätt rörligt material skapar ökat engagemang. Filmaren Helena Brunkman, på produktionsbolaget Rallarsving, har tipsen som ger maximal utdelning på dina filmer. Två timmar natur i veckan räcker Aktuellt Ekonomer har en pressad arbetsvardag vilket spiller över i ohälsa i form av sömnstörningar, fokusproblem, stress och utbrändhet. Ett sätt att själv göra något åt känslan av stress kan vara att vistas i naturen. Småföretag läggs oftare ned än går i arv Aktuellt Många äldre småföretagare vill jobba mindre, men att lämna över till kommande generationer är inte så vanligt som att sälja eller stänga ned för gott. Detta trots nya skatteregler som ska gynna generationsväxling. Semester hemma spar både pengar och miljö Aktuellt Dags för höstlov? Att satsa på semester hemma kan vara ett sätt att slippa stress och spara både pengar och klimat. Här är de bästa tipsen för en lyckad ”hemester”. Medarbetarens tur att stiga fram Aktuellt Nyckeln till framgång för en organisation har länge ansetts vara att hitta rätt ledarskapsmodell. Men nu ökar förståelsen för att det är lika viktigt att utveckla medarbetarskapet. Utveckling i siktet Aktuellt En framgångsrik ledare involverar alla medarbetare och signalerar att misstag är värdefulla. Pontus Bodelsson är författaren och vd:n som hyllar dem som vågar spänna bågen – trots att strängen ibland brister. Företaget där man turas om att leda Aktuellt Företaget Netlights vd Erik Ringertz har belönats för sitt visionära ledarskap. Han liknar sin roll vid att leda en fågelflock. Precis som i en sparvflock saknar företaget uppdelningen i ledare och följare. Forskare: ”Finns logik i samgåendet” Aktuellt Civilekonomerna och Jusek avser att gå ihop och bilda ett nytt, större fackförbund. Detta är inte det första samgåendet mellan två svenska fackförbund – och sannolikt inte det sista. I Danmark gjordes en liknande sammanslagning för tio år sedan – Civilekonomen har granskat hur det gått för ekonomerna i förbundet efter den danska sammanslagningen. Civilekonomernas ledning om det planerade samgåendet med Jusek: ”Vi gör inte detta för att spara pengar” Aktuellt Attrahera yngre medlemmar, få en starkare position i samhällsdebatten och underlätta investeringar. Det är några skäl till att Civilekonomerna planerar för ett samgående med Jusek. Men vad kostar hopslagningen och känner medlemmarna igen sig i det nya fackförbundet? Ledarskap för smart mångfald Aktuellt När det sker förändringar i arbetslivet kommer de nya synsätten och förutsättningarna aldrig att direkt ersätta de gamla. Det vill säga: det kommer att vara flera perspektiv som samexisterar, något som i sig kan vara en utmaning för en ledare. Kulturkrock när svenskt ledarskap möter världen Aktuellt En av utmaningarna för framtidens ledare är att hantera den ökade globaliseringen. Som ledare här i Sverige kommer man i många fall ha ett team med en mångfald av kulturer och nationaliteter. Kanske är det också aktuellt att ta sig an ledarrollen i till exempel ett dotterbolag i ett annat land. Gamla ledarskapsmodeller gäller inte längre – nya krav ställs på den som leder Aktuellt Förändringen är det enda som är konstant och nu förändras arbetslivet snabbare än någonsin. Det ställer nya krav på ledarskapet att navigera i ett oförutsägbart landskap. Hellre bra arbetsmiljö än hög lön Aktuellt När svenskar väljer arbetsgivare utgår vi i första hand från arbetsmiljön och hur intressanta arbetsuppgifterna är. Därefter kommer kriterier som trygghet, balans i livet och lön. Samtidigt uppger hälften att alltför låg lön är anledningen till att de byter jobb. Det framgår av en undersökning från Randstad/Kantar Sifo. Nytt nummer ute nu – om ledarskap i framtiden Aktuellt Det ställs helt nya krav på dig som ledare i framtiden. Gamla ledarskapmodeller kan du glömma. I stället måste du kunna leda och ibland låta andra ta kommandot. Du måste ha flera mål uppsatta som du enkelt kan förändra i takt med omvärlden. Du måste kunna leda olika slags människor från olika kulturer – trots kulturkrockar som kan peka ut dig som svag. 1 2 3 4 5 6 … 34 »
