Konsten att göra sig oumbärlig på jobbet

Hallå där Stefan Ekberg, i din bok listar du 379 tips för att bli oumbärlig på jobbet. Vad bygger du tipsen på?
— Jag har förmånen att ha direktkontakt med mängder av svenska företagsledare. När jag vill veta saker är de alltid snälla och berättar vad de tycker. Boken är baserad på deras svar om framtiden i deras företag.

Ett tips är att bli chefens favoritanställd. Hur blir man det?
— Enkelt: Bete dig som att du äger företaget och tar samma ansvar som en ägare.

Du skriver att vi behöver ändra vår inställning till arbete och i stället kalla anställningen för Ditt namn AB. Varför?
— Den som tänker på sig själv som ett företag, tänker också på att ha riktiga värden att komma med för att vara attraktiv, precis som företag gör. Det gör det lätt att göra rätt saker.

Vad är vanliga fel som gör att man blir ersättningsbar?
— Att man blir bekväm, lat och är för osynlig, tar inga risker och sticker inte ut. Företagsledare vill ha medarbetare som driver på och skapar saker. En arbetsgivare ska vara rädd för att sparka dig. Jag vill visa hur man gör det.

Du föreslår att man ska jobba som i en dokusåpa. Förklara! 
— För att bete sig framgångsrikt på jobbet utan att behöva tänka så mycket, kan man helt enkelt föreställa sig att en kamera följer efter en hela tiden och att allt ska visas på tv. Det gör det lätt att göra rätt saker, inte snacka skit om andra, fokusera på att skapa resultat och att lyfta fram andra. 

När chefen jobbar över ska man som anställd också göra det, är ett annat tips. Låter lite stenålder? 
— Den som vill behålla jobbet – och göra karriär i framtiden tjänar på att få mycket facetime med chefen. Folk, och även chefer, gillar personer som är lika dem själva.  

Att bygga det egna varumärket lyfts också fram. Men hur marknadsföra sig utan att det blir för skrytigt? 
— Det bästa sättet att skryta om sig själv är att visa resultat.