Den här webbplatsen använder cookies. Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Godkänn

Företaget tar för givet att jag går i pension

Medlemsfrågan  Maria Andrén Bergström
Jag har arbetat på samma företag i snart 40 år och har huvudsakligen trivts väldigt bra. Till årsskiftet fyller jag 65 år och både mina kolleger och chefen tar för givet att jag då ska gå i pension och planeringen inför rekryteringen av min efterträdare har redan påbörjats. Måste inte min arbetsgivare fråga mig om jag verkligen avser att gå i pension i samband med min 65-årsdag?

Din arbetsgivare måste mycket riktigt fråga dig om du avser att gå i pension innan de påbörjar rekryteringen av din efterträdare. Den tidigare allmänt vedertagna pensionsåldern på 65 år finns inte längre kvar i lagstiftningen även om den mentalt lever kvar på många arbetsplatser. Enligt lagen om anställningsskydd (LAS) har du som anställd i dag rätt att vara kvar i tjänst till och med den månad du fyller 67 år.

Vi ser i dag att pensionsåldrarna varierar stort bland våra medlemmar. Detta beror bland annat på att många av våra medlemmar är pigga och trivs bra på sina arbeten. De moderna pensionssystemen, som numera medger ett mer flexibelt uttag av pension, spelar säkert också en roll. Allt fler väljer även att jobba kvar efter fyllda 67 år. Viktigt att notera då är att anställningsskyddet blir svagare efter 67 års ålder då arbetsgivaren inte längre behöver ha saklig grund om han önskar lägga en uppsägning.

Ombudsman

 I varje nummer av Civilekonomen svarar en av Civilekonomernas ombudsmän på en vanlig medlemsfråga. 


Mer på civilekonomen.se

Kasta offerkoftan – se möjligheterna

Verktyg. Offerrollen är självpåtagen, menar ledarkonsulten och författaren Stellan Nordahl. Hans modell ”Medvetna val” kan få oss att tänka nytt och i stället se möjligheterna.

 Igår 11:20

Årets sista nummer av Civilekonomen ute nu!

I årets sista tidning kan du bland annat läsa om ledarskap och hur du kan få gruppen att jobba åt samma håll.

 7 december

Hur få medarbetare att lyssna?

Coachen. Det är vanligt att lägga skulden och ansvaret på medarbetaren när inte kommunikation och prestation fungerar. Men det är oftast fel, menar chefscoachen Malin Trossing, som anser att ett bra ledarskap handlar om att skapa förtroende.

 7 december

Så rankas svenska handelshögskolor

Aktuellt. Sverige har fått med ytterligare en handelshögskola bland de 1 000 bästa i världen. Handelshögskolan i Örebro finns nu med på listan från rankningsinstitutet Eduniversal. Högst rankas fortfarande Handelshögskolan i Stockholm.

 5 december

Vintageintresset blev till business

Min Passion. Inredning, prylar och kläder från svunna decennier är civilekonomen Anni Petré Tjerngrens stora intresse. Nu har hon livnärt sig på intresset för vintage i över två decennier.

 2 december

Fondförvaltare med hållbarhet i sikte

Agenda. Ett drömjobb där en dag sällan är den andra lik även om det finns ett mönster. Så beskriver Anna Strömberg sitt arbete som fondförvaltare av hållbara fonder på Catella.

 1 december

Tävla om gratis Excel-kurser!

Aktuellt. Att behärska Excel blir allt viktigare i arbetslivet. Särskilt för ekonomer. Civilekonomen tävlar nu i samarbete med utbildningsföretaget Learnesy ut tre gratis Excel-kurser.

 24 november

Krönika: A- och B-lagen i gigekonomin

Krönika. Hanna Sistek skriver i sin gästkrönika om de egenanställdas A- och B-lag. Från iPro's till gig-arbetare och alla gråtonerna där emellan.

 30 november

Så digitaliserat är svenskt arbetsliv

Aktuellt. Offentlig sektor är mest digitaliserat, enligt en ny undersökning. Följt, inom privat sektor, av finans och försäkring samt fastighetsbranschen.

 29 november

Så tänker du med personliga brevet

Karriärtipset. Gör alltid det personliga brevet så kort och koncist som möjligt, tipsar karriärcoachen Viveka Andersson. Det viktigaste är vad du har åstadkommit under ditt arbetsliv och vad du kan bidra med.

 28 november

Högskolor inför Excel i utbildningen

Verktyg. Excel blir allt viktigare i arbetslivet. Handelshögskolan i Göteborg och JIBS i Jönköping inför därför i höst en ny onlinekurs i Excel. Samma kurs kan alla medlemmar i Civilekonomerna få tillgång till för ett kraftigt rabatterat pris.

 24 november

Drömarbetsgivarna om hemligheterna

Aktuellt. Att skaffa sig ambassadörer för sitt företags varumärke blir allt viktigare, så kallad employer branding. Men att även få med sig sökande som sållas bort är ett svårare konststycke. Här delar några topprankade drömarbetsgivare med sig av sina hemligheter.

 22 november

Det här lockar toppföretagen med

Aktuellt. PwC, Ikea och SEB hamnar i topp om unga akademiker ska välja vilken arbetsgivare de helst vill få anställning hos inom populära branscher för ekonomer. Men vad är det då som lockar? Civilekonomen har tagit reda på det.

 22 november

Utveckling är viktigast för unga

Aktuellt. Chansen att utvecklas tillsammans med en arbetsgivare är det som lockar unga ekonomer mest när de söker nytt jobb. Därefter kommer bra lön och trevliga kollegor. Det visar en undersökning från Academic Work.

 22 november

”En stor vinst för oss ekonomer”

Aktuellt. Det går att göra karriär i offentlig sektor, försäkrar ekonomichefen Anna Edlund som ser sin utmärkelse Årets Karriär som en vinst för hela branschen.

 21 november

Våra experter

Coachen

Malin Trossing

Hur få medarbetare att lyssna?

 7 december

Så tänker du nytt vid rekrytering

 7 november
Visa alla

Karriärtipset

Viveka Andersson

Så tänker du med personliga brevet

 28 november

Lyft fram det som är viktigt

 24 oktober

Hjälp mig att ta tag i min situation!

 29 september
Visa alla

Medlemsfrågan

Ombudsman

Föräldralediga får inte missgynnas

 18 november

När får jag ta tjänstledigt?

 12 oktober

Hur får jag ett tjänstgöringsbetyg?

 30 september
Visa alla