Den här webbplatsen använder cookies. Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Godkänn

Företaget tar för givet att jag går i pension

Medlemsfrågan  Johnny Cvetkovski
Jag har arbetat på samma företag i snart 40 år och har huvudsakligen trivts väldigt bra. Till årsskiftet fyller jag 65 år och både mina kolleger och chefen tar för givet att jag då ska gå i pension och planeringen inför rekryteringen av min efterträdare har redan påbörjats. Måste inte min arbetsgivare fråga mig om jag verkligen avser att gå i pension i samband med min 65-årsdag?

Din arbetsgivare måste mycket riktigt fråga dig om du avser att gå i pension innan de påbörjar rekryteringen av din efterträdare. Den tidigare allmänt vedertagna pensionsåldern på 65 år finns inte längre kvar i lagstiftningen även om den mentalt lever kvar på många arbetsplatser. Enligt lagen om anställningsskydd (LAS) har du som anställd i dag rätt att vara kvar i tjänst till och med den månad du fyller 67 år.

Vi ser i dag att pensionsåldrarna varierar stort bland våra medlemmar. Detta beror bland annat på att många av våra medlemmar är pigga och trivs bra på sina arbeten. De moderna pensionssystemen, som numera medger ett mer flexibelt uttag av pension, spelar säkert också en roll. Allt fler väljer även att jobba kvar efter fyllda 67 år. Viktigt att notera då är att anställningsskyddet blir svagare efter 67 års ålder då arbetsgivaren inte längre behöver ha saklig grund om han önskar lägga en uppsägning.

Johnny Cvetkovski
Johnny Cvetkovski är ombudsman och förhandlare på Civilekonomerna. Han är arbetsrättsjurist och har erfarenhet från olika chefsbefattningar. I varje nummer av Civilekonomen ger han svar på en vanlig medlemsfråga.

Annons


Mer på civilekonomen.se

Siffrorna som stoppade husköpet

Krönika. Har du inte koll på siffrornas betydelse i Kina, kan du misslyckas kapitalt med såväl affärsuppgörelser som privata investeringar. Fredrik Hähnel, Civilekonomens krönikör i Shanghai, vet. Han har lärt sig – den hårda vägen.

 Igår 12:52
Annons

Tema MBA: Lön för mödan

Reportage. MBA-program med inriktning på tillväxtmarknader har blivit en het trend visar Civilekonomens genomgång. För Jonatan Fors blev en Executive MBA med inriktning mot Asien en vinstlott. Direkt efter utbildningen fick han en ny, högre befattning inom Stena Metall-koncernen.

 18 september

Anders Wallins specialitet: Förvärv

Verktyg. Anders Wallin har järnkoll på vad som krävs när företag ska säljas – och köpas. I dag är han ansvarig för rullstolsjätten Permobils förvärv och bor i Nashville, Tennessee: ”De anställda i företagen vi köper blir mina kollegor. Det ger en press att verkligen lyckas”.

 11 september

Välkommen till nya Civilekonomen.se!

Anpassad för läsning i mobilen och ny design är några av nyheterna.

 17 september

”Hattarna gör mig glad”

Min Passion. För varje år växer Karin M Ekströms hattsamling med en eller två nya huvudbonader. I dag har hon ett femtiotal varianter hemma i Borås.

 4 september

På besök hos en annorlunda bank

Reportage. Islamiska banker växer dubbelt så fort som den konventionella banksektorn. De undviker ränta, risker och giftiga derivatinstrument. Följ med på en guidad tur i ett annorlunda banksystem: Islamic banking.

 2 september

Vad tjänar civilekonomer inom banksektorn?

Lönefrågan. Bankerna är stora arbetsgivare för ekonomer. Civilekonomen frågar förbundets löneexpert Jan Lidström om löneläget i branschen.

 21 augusti
Annons

Anställningsintyget: Finns det en hemlig kod?

Karriärtipset. Har anställningsintyget spelat ut sin roll? Eller finns det dolda koder du bör hålla utkik efter? Viveka Andersson, karriärcoach och rekryterare på Newstart vet vad som gäller.

 26 augusti

Fler ekonomer långtidsarbetslösa

Agenda. Långtidsarbetslösheten bland ekonomer ökar kraftigt. Det visar siffror från Saco och Arbetsförmedlingen. ”En mycket bekymmersam utveckling”, säger Thomas Ljunglöf statistiker på Saco.

 22 augusti
Annons

Nytt nummer av Civilekonomen ute!

Läs om det matiga innehållet i nummer 7-2014. Ute nu!

 9 september

Drulleförsäkring – vågar du stå utan?

Verktyg. Om ansvarsförsäkringar för vd och styrelse saknas riskerar bolagets företrädare att åka på privata miljonsmällar. Men hur funkar försäkringarna och är de verkligen nödvändiga?

 25 augusti

Att leda när det stormar

Verktyg. När pressen blåser till storm mot ett företag väljer många ledningar att göra en pudel. Men det kan visa sig vara ett misstag, menar Pernilla Petrelius Karlberg, som forskar om mediernas makt över näringslivet. ”Det finns en idé om att man aldrig kan vinna mot medierna, men i ett längre perspektiv kan det vara värt att stå på sig”, säger hon.

 20 augusti
Annons

”Det första året har varit utmanande”

Mötet. Han funderade på att bli konsult, men valde i stället jobbet som Civilekonomernas nye förbundsdirektör. Så här drygt ett år senare känner sig Jens Jacobsson varm i kläderna – men hur civilekonomernas låga arbetslöshet kan hålla i sig har han inte riktigt klurat ut än.

 18 augusti

Lär dig satsa på rätt moln

Verktyg. Så kallade molnbaserade affärssystem används alltmer ute i företagen. Men den som väljer molnet i stället för traditionella lösningar måste göra hemläxan först. Civilekonomen frågar experter om tips.

 5 augusti

Arbete utan gränser

Reportage. Att själv få bestämma var och när du jobbar är självklart för många och ett sätt att få livspusslet att gå ihop. Men det som kallas för det gränslösa arbetet har sina baksidor, visar Civil­ekonomens djupdykning bland experter och forskare.

 11 juni

Våra experter

Karriärtipset

Viveka Andersson

Ska jag berätta om mitt nuvarande jobb?

 18 juni 2013

Hur hemlig är min ansökan?

 22 mars 2013
Visa alla

Medlemsfrågan

Johnny Cvetkovski

När chefen är missnöjd

 9 mars

Byta övertid mot semester?

 14 februari 2013
Visa alla