Den här webbplatsen använder cookies. Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Godkänn

Företaget tar för givet att jag går i pension

Medlemsfrågan  Johnny Cvetkovski
Jag har arbetat på samma företag i snart 40 år och har huvudsakligen trivts väldigt bra. Till årsskiftet fyller jag 65 år och både mina kolleger och chefen tar för givet att jag då ska gå i pension och planeringen inför rekryteringen av min efterträdare har redan påbörjats. Måste inte min arbetsgivare fråga mig om jag verkligen avser att gå i pension i samband med min 65-årsdag?

Din arbetsgivare måste mycket riktigt fråga dig om du avser att gå i pension innan de påbörjar rekryteringen av din efterträdare. Den tidigare allmänt vedertagna pensionsåldern på 65 år finns inte längre kvar i lagstiftningen även om den mentalt lever kvar på många arbetsplatser. Enligt lagen om anställningsskydd (LAS) har du som anställd i dag rätt att vara kvar i tjänst till och med den månad du fyller 67 år.

Vi ser i dag att pensionsåldrarna varierar stort bland våra medlemmar. Detta beror bland annat på att många av våra medlemmar är pigga och trivs bra på sina arbeten. De moderna pensionssystemen, som numera medger ett mer flexibelt uttag av pension, spelar säkert också en roll. Allt fler väljer även att jobba kvar efter fyllda 67 år. Viktigt att notera då är att anställningsskyddet blir svagare efter 67 års ålder då arbetsgivaren inte längre behöver ha saklig grund om han önskar lägga en uppsägning.

Johnny Cvetkovski

Johnny Cvetkovski är ombudsman och förhandlare på Civilekonomerna. Han är arbetsrättsjurist och har erfarenhet från olika chefsbefattningar. I varje nummer av Civilekonomen ger han svar på en vanlig medlemsfråga.


Mer på civilekonomen.se

Uppdrag: Få fart på idéerna!

Verktyg. När företaget tappar innovationsförmågan kan det vara början på slutet. Konsulten Helen Stjerna och hennes team har hittat en metod som får idéerna att sprudla igen.

 19 maj

Hallå där Ulrika Emteryd, vilken är jourens vanligaste fråga?

Verktyg. Förbundets jour har cirka 11 000 kontakter med medlemmar varje år. Ulrika Emteryd, ansvarig för jouren, berättar om den vanligaste medlemsfrågan.

 12 maj

Många ekonomer bland nyanlända

Var fjärde nyanländ har läst minst två år efter gymnasiet. En av de största grupperna är ekonomer – vid årsskiftet var antalet omkring 1 800. "Att få sin utbildning bedömd och ta del av skräddarsydd SFI och relevant praktik är viktiga steg mot ett kvalificerat jobb", säger Soledad Grafeuille på Arbetsförmedlingen.

 12 maj

"Jag övervann skräcken"

Mötet. I Lena Ahlströms Ledarstudion drillas chefer för att övervinna sin scenskräck och bygga upp sitt självförtroende. Även hon själv har gått igenom en metamorfos. Tack vare jobb som påklädare samt ett litet fysiskt knep kan hon numera kontrollera sin plågsamma blyghet.

 8 maj

När du vill byta inriktning

Karriärtipset. Vad ska du göra om du efter flera år i karriären vill byta inriktning och bransch, men känner att du fastnat i ett fack? Viveka Andersson, karriärcoach på Newstart ger tips.

 6 maj

Nytt nummer av Civilekonomen ute nu!

I dagarna skickas nya numret av Civilekonomen ut till medlemmar i Civilekonomerna. Läs mer om innehållet.

 30 april

Fem faror med att anställa en kompis

En kompis du litar på i vått och torrt, och som dessutom kan det där med ekonomi. Hen borde väl vara perfekt att anställa? Inte alls säkert, varnar Susanne Lundholm, ekonomie doktor från Lunds universitet, och som har forskat i ledarskap, hierarki och identitet. Chefskap och vänskap kan vara svåra att balansera i vissa situationer:

 27 april

7 karriärnycklar för kvinnor

Männen fortsätter att dominera på toppbefattningar. En ny bok beskriver 7 nycklar till hur du som kvinna tar dig förbi glastaket. – Problemet med glastaket är att det inte syns eller märks förrän man slår i, säger Ulrika Sedell medförfattare till boken.

 20 april

Spelar erfarenhet roll?

Lönefrågan. Vilken påverkan har erfarenhet på ekonomers löner? Förbundets löneexpert Jan Lidström vet.

 15 april

Marknadschefens stora comeback

Reportage. Först dödförklarad, nu i centrum. Efter många mörka år våras det igen för marknadsföraren. När företagen digitaliseras och blir beroende av att förstå de allt mäktigare kunderna är det marknadsföraren som förväntas hålla i rodret. Men det ställer också nya hårda krav. Billy Andersson förklarar vilka.

 20 april

Ta hand om din hjärna!

Verktyg. Skulle du efter ett maratonlopp springa ett extra varv runt kvarteret? Knappast. Du är smart nog att planera din energi och att inse att du inte skulle orka. Men när det kommer till hjärnan är vi inte lika kloka, trots att den är en riktig energislukare. Vi kör på med ibland förödande resultat. Författaren Boel Swartling vill ändra på det.

 15 april

Så lyckas du som konsult!

Verktyg. Drömmer du om att bli konsult i egen firma? Men alla passar inte i rollen. Det säger managementkonsulten Marianne Olsson, som skrivit en guide om hur man lyckas som konsult.

 13 april

När lönen halkat efter

Lönefrågan. Vad ska du göra om du halkat efter lönemässigt? Förbundets löneexpert Jan Lidström har ett svar.

 10 april

Nya Civilekonomen ute nu!

I dagarna skickas nya numret av Civilekonomen ut till medlemmar i Civilekonomerna.

 8 april

Guide: Här finns jobben – bransch för bransch. Del 2.

Reportage. Som nyutexaminerad kan det vara svårt att ha koll på inom vilken bransch du har störst möjlighet att få första jobbet. Var lugn, vi hjälper dig! Illustration: Istockphoto.

 25 mars

Våra experter

Karriärtipset

Viveka Andersson

När du vill byta inriktning

 6 maj

Var nogrann i cv:et!

 15 april

Ska du ställa upp som referens?

 2 mars
Visa alla

Lönefrågan

Jan Lidström

Spelar erfarenhet roll?

 15 april

När lönen halkat efter

 10 april

Så når du drömlönen!

 10 mars
Visa alla