Den här webbplatsen använder cookies. Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Godkänn

Företaget tar för givet att jag går i pension

Medlemsfrågan  Johnny Cvetkovski
Jag har arbetat på samma företag i snart 40 år och har huvudsakligen trivts väldigt bra. Till årsskiftet fyller jag 65 år och både mina kolleger och chefen tar för givet att jag då ska gå i pension och planeringen inför rekryteringen av min efterträdare har redan påbörjats. Måste inte min arbetsgivare fråga mig om jag verkligen avser att gå i pension i samband med min 65-årsdag?

Din arbetsgivare måste mycket riktigt fråga dig om du avser att gå i pension innan de påbörjar rekryteringen av din efterträdare. Den tidigare allmänt vedertagna pensionsåldern på 65 år finns inte längre kvar i lagstiftningen även om den mentalt lever kvar på många arbetsplatser. Enligt lagen om anställningsskydd (LAS) har du som anställd i dag rätt att vara kvar i tjänst till och med den månad du fyller 67 år.

Vi ser i dag att pensionsåldrarna varierar stort bland våra medlemmar. Detta beror bland annat på att många av våra medlemmar är pigga och trivs bra på sina arbeten. De moderna pensionssystemen, som numera medger ett mer flexibelt uttag av pension, spelar säkert också en roll. Allt fler väljer även att jobba kvar efter fyllda 67 år. Viktigt att notera då är att anställningsskyddet blir svagare efter 67 års ålder då arbetsgivaren inte längre behöver ha saklig grund om han önskar lägga en uppsägning.

Johnny Cvetkovski

Johnny Cvetkovski är ombudsman och förhandlare på Civilekonomerna. Han är arbetsrättsjurist och har erfarenhet från olika chefsbefattningar. I varje nummer av Civilekonomen ger han svar på en vanlig medlemsfråga.


Mer på civilekonomen.se

Ett nytt nummer av Civilekonomen är ute nu!

I dagarna skickas nya Civilekonomen ut till medlemmar i Civilekonomerna.

 24 februari

Så lyckas du som entreprenör

Det finns några faktorer som framgångsrika entreprenörer har gemensamt. Pauline Grindvall, författare till nya boken ”101 unga entreprenörer – drömmar och drivkrafter hos framtidens företagsledare”, avslöjar vilka.

 11 februari

Att hoppa får Sofie att leva i nuet

Min Passion. Är du sugen på att ta ett flyg upp till 4 000 meters höjd, öppna dörren, och hoppa ut? Sofie Sagfossen älskar det. Hittills har hon gjort det 1 200 gånger.

 5 februari

Robot med höga ambitioner

Agenda. Automatisering av tjänstejobben kan bli nästa stora skifte på arbetsmarknaden. Roboten Amelia som förstår både tal– och skriftspråk ger en försmak om framtiden – även för ekonomjobben. Foto: pressbild.

 10 februari

Hallå där Jan Lidström, hur ser lönerna ut inom kommun- och landsting?

Lönefrågan. Att få göra samhällsnytta kan locka civilekonomer att arbeta inom kommun- och landsting. Men hur lockande är lönerna? Förbundets Jan Lidström vet.

 16 december 2014

Chefer, sluta linda in!

Verktyg. Usla betyg för chefer i medarbetar­enkäter beror ofta på chefernas oförmåga att vara tydliga. Ledarskapsexperten och författaren Malin Trossing tipsar om hur man slipper att hamna i otydlighetsfällan.

 3 februari

Storbankernas nya utmanare

Reportage. Att ta hänsyn till miljö, mänskliga rättigheter och sociala frågor blir allt viktigare inom finansbranschen. Nischbanker som bygger hela sin verksamhet på hållbarhet är på frammarsch. Ett exempel är nederländska Triodos Bank som vuxit med 20 procent per år och siktar på att bli en europeisk spelare. De traditionella storbankerna svarar med att det räcker att integrera hållbarhet i vardagsarbetet. Men håller det? Foto: Andres Liljeheden

 16 februari

Hallå där Jan Lidström, hur betalar sig chefsjobbet?

Lönefrågan. Vd, högre chef, mellanchef eller enhetschef – befattningsnivåerna för chefer varierar. Men hur skiljer sig lönerna? Förbundets löneexpert Jan Lidström vet. Foto: Andreas Dybeck

 11 februari

Från deckare till chefer

Agenda. Hon är ekonomen som sadlade om och började skriva skönlitterärt. Framgången lät inte vänta på sig – deckarna om Sandhamn har sålts i miljoner exemplar världen över. I dag är Viveca Sten även föreläsare och lär chefer om sambandet mellan ledarskap och författarskap. Foto: Henric Lindsten

 9 februari

Fritid – kinesernas nya favoritvaluta

Krönika. ”Förr fick man tvinga sina kines­iska anställda att ta ut semestern, men numera haglar ansökningarna” Fredrik Hähnel skriver om det växande kinesiska intresset för att utnyttja fritiden till mer än att titta på teve. Foto: Hugo Hu.

 6 februari

Så många tog civilekonomexamen

Totalt tog 1179 personer civilekonomexamen under läsåret 2013/14. Det framgår av en färsk analys från Universitetskanslersämbetet.

 4 februari

Hjälp! Mina medarbetare är inte vana vid att ha en chef

Coachen. Jag blev för en tid sedan chef för en verksamhet med ett tiotal medarbetare som tidigare varit vana vid att göra lite som de velat. Som ny chef vill jag naturligtvis ändra på det, men vet inte riktigt var jag ska börja. Har du något tips? Illustration: Istockphoto (personer på bilden har har ingen koppling till artikelns innehåll)

 2 februari

Fånga chefens uppmärksamhet

Verktyg. Dags att ta steget ut ur kollegornas skugga och visa vem du är? Barbro Lennéer Axelson, universitetslektor i psykologi vid Göte­borgs universitet och författare, tipsar om hur du bäst framhäver dig själv – och vad du bör undvika att säga och göra.

 30 januari

Får man arbetsvägra?

Medlemsfrågan. ”Jag har fått nya arbetsuppgifter som är långt under min nivå och vad jag anställts för. Måste jag utföra dem?” Johnny Cvetkovski, ombudsman på Civilekonomerna, svarar.

 29 januari

Nytt nummer av Civilekonomen ute!

I dagarna skickas nya omgjorda Civilekonomen ut till medlemmar i Civilekonomerna.

 27 januari

Våra experter

Coachen

Patrick Grimlund

Vågar jag byta bort tryggheten?

 18 december 2014

Ställer jag för höga krav på kollegorna?

 7 november 2014
Visa alla

Medlemsfrågan

Johnny Cvetkovski

Får man arbetsvägra?

 29 januari

Krav på intyg

 18 december 2014

Vad gäller vid flytt?

 26 november 2014
Visa alla