Den här webbplatsen använder cookies. Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Godkänn

Vad är rätt lön för business controller?

Lönefrågan  Jan Lidström
Jag är i en anställningsprocess och vill förbereda mig för en eventuellt kommande diskussion om lön. Tjänsten är en business controller som rapporterar direkt till vd och sitter med i ledningsgruppen för ett industriföretag med en omsättning på drygt en miljard. Tjänsten är placerad i Stockholm. Jag är omkring 40 år, har arbetat drygt tio år som controller. Tog examen -96.

Löner från september 2007 (snart ny löneenkät för 2008!) visar att högre controllers (i ledningsgruppen) i AB-län med examen 1993–97 hade median 44 800 kronor och kvartilerna 40 200 och 54 000. När företagen omsätter över en miljard kronor stiger medianen måttligt till 45 800. Delar man sedan upp medlemmar i de stora företagen på branscher så har industrin högst löner – median 50 150 för 22 ”Stockholmare” medan samma grupp i resten av Sverige har median 45 200 (103 medlemmar). Skillnaden mellan ”Stockholmslöner” och övriga rikets löner för denna grupp är alltså cirka 10 procent.
Så en normal lön för den tjänst du beskriver är över 50 000 kronor och ett lönekrav kan vara 60 000. Din nuvarande lön är en självklar utgångspunkt men försök dessutom ta med dig nuvarande uppsägningstider som en del av dina nya anställningsvillkor. Och hör av dig till vår jour om du tvekar det minsta över något i anställningsavtalet!
Löner från september 2007 (snart ny löneenkät för 2008!) visar att högre controllers (i ledningsgruppen) i AB-län med examen 1993–97 hade median 44 800 kronor och kvartilerna 40 200 och 54 000. När företagen omsätter över en miljard kronor stiger medianen måttligt till 45 800. Delar man sedan upp medlemmar i de stora företagen på branscher så har industrin högst löner – median 50 150 för 22 ”Stockholmare” medan samma grupp i resten av Sverige har median 45 200 (103 medlemmar). Skillnaden mellan ”Stockholmslöner” och övriga rikets löner för denna grupp är alltså cirka 10 procent.
Så en normal lön för den tjänst du beskriver är över 50 000 kronor och ett lönekrav kan vara 60 000. Din nuvarande lön är en självklar utgångspunkt men försök dessutom ta med dig nuvarande uppsägningstider som en del av dina nya anställningsvillkor. Och hör av dig till vår jour om du tvekar det minsta över något i anställningsavtalet!

Jan Lidström

Ombudsman och lönestatistikansvarig på Civilekonomerna. Besvarar i varje utgåva av Civilekonomen en vanlig lönefråga. Tänk på att lönefrågor är färskvara! Till vänster inne i artikeln hittar du datum när texten publicerades.


Mer på civilekonomen.se

Fånga chefens uppmärksamhet

Verktyg. Dags att ta steget ut ur kollegornas skugga och visa vem du är? Barbro Lennéer Axelson, universitetslektor i psykologi vid Göte­borgs universitet och författare, tipsar om hur du bäst framhäver dig själv – och vad du bör undvika att säga och göra.

 Idag 9:29

Får man arbetsvägra?

Medlemsfrågan. ”Jag har fått nya arbetsuppgifter som är långt under min nivå och vad jag anställts för. Måste jag utföra dem?” Johnny Cvetkovski, ombudsman på Civilekonomerna, svarar.

 Igår 11:16

Nytt nummer av Civilekonomen ute!

I dagarna skickas nya omgjorda Civilekonomen ut till medlemmar i Civilekonomerna.

 27 januari

Hallå där Jan Lidström, hur ser lönerna ut inom kommun- och landsting?

Lönefrågan. Att få göra samhällsnytta kan locka civilekonomer att arbeta inom kommun- och landsting. Men hur lockande är lönerna? Förbundets Jan Lidström vet.

 16 december 2014

Lyxig karriär

Agenda. En kund flyger till Kalifornien med sitt privata flygplan enbart för att hämta sitt nyinköpta armbandsur. En annan handlar en klocka när han ändå har vägarna förbi för att köpa en av Los Angeles stora golfbanor. Som representant för en schweizisk tillverkare av lyxarmbandsur gör Johan Gyllenkrok karriär bland USA:s riktigt rika. Foto: Bettina Bettenhausen.

 7 januari

Här behövs inga chefer

Reportage. Det tog ett halvårs skissande vid köksbordet innan konsultbolaget Centigos struktur var klar. Men väl i gång har den chefslösa organsationen växt stadigt – om än i behärskad takt. För att modellen ska fungera krävs att alla drar åt samma håll. Foto: Henric Lindsten.

 20 januari

Vem sjutton bestämde att ...?

Ett ständigt kompromissande i arbetsgruppen kan få dig som chef att vilja sätta ner foten ibland och peka med hela handen. Men gör inget förhastat. Karin Brunsson, docent i företagsekonomi och aktuell med boken Beslut (Liber) lyfter några punkter som är värda att fundera på innan du fattar ett beslut. Foto: Istockphoto

 9 december 2014

Kvinnliga ekonomer mer stressade

Dubbelt så många kvinnor på en ledande position inom ekonomi, administration och försäljning uppger att de upplever stress och psykiska besvär, jämfört med sina manliga kollegor. Det visar en undersökning som Arbetsmiljöverket gjort. Illustration: Istockphoto

 14 januari

Hur parera struntprat i löneförhandlingen?

Lönefrågan. Blev inte lönehöjningen den du tänkt dig? Låt inte chefen sänka dig med sina argument, utan bemöt dem med fakta! Civilekonomens löneexpert Jan Lidström ger sina bästa tips på hur du parerar chefens argument under löneförhandlingen. Foto: Andreas Dybeck.

 14 januari

Se upp för elak kod

Saknar du kodlås på jobbmobilen eller loggar du in på okända datorer för att arbeta? Då är det hög tid att tänka om. Civilekonomen synar IT-hoten och hur du skyddar dig och ditt företag. Foto: Istockphoto.

 15 december 2014

Hallå där Jan Lidström, vad är en rimlig lön för en ekonom inom staten?

Lönefrågan. Jag har blivit erbjuden ett jobb på en statlig myndighet som ”kvalificerad ekonom”. Mina arbetsuppgifter kommer framför allt att bestå av upprättandet av delårsrapporter, årsredovisning, olika avstämningar, utredningar, intern kontroll med mera. Jag tog examen i början av 2000-talet och är född på 1970-talet. Vad är en rimlig lön? Förbundets löneexpert Jan Lidström vet. Bild: Jan Lidström, fotograf: Andreas Dybeck

 9 januari 2014

Var det här allt?

Karriärtipset. Tio år har gått sedan du fick drömjobbet. Men så upptäcker du att du inte alls vill syssla med det du gör. Karriärcoach Viveka Andersson vet råd. Illustration: Istockphoto

 18 december 2014

Small Lovely Surprises

Krönika. Amanda Undin om en överraskande mottrend. "Vill man hålla en relation vid liv så räcker det tyvärr inte med att göra allt mekaniskt rätt, vi förväntar oss det oväntade, det som vi inte kunde räkna med skulle hända. Först då blir kärlekslivet lite spännande."

 8 december 2014

Högt tryck på controllers

Agenda. Arbetsmarknaden för controllers är het, och allra hetast för de som har några år i yrket. Samtidigt är antalet kandidater många. – Företagen söker personer med både erfarenhet och egenskaper som utvecklats efter några år i rollen, säger Lou Sjöholm Mineur, senior rekryteringskonsult på SJR.

 16 december 2014

"Var sak har sin historia"

Min Passion. På dagarna arbetar Mathias Stockman på bankkontoret i Oskarshamn och träffar företagskunder. På fritiden driver han en auktionssajt. Foto: Linda Lindström

 10 december 2014

Våra experter

Medlemsfrågan

Johnny Cvetkovski

Får man arbetsvägra?

 Igår 11:16

Krav på intyg

 18 december 2014

Vad gäller vid flytt?

 26 november 2014
Visa alla

Coachen

Patrick Grimlund

Vågar jag byta bort tryggheten?

 18 december 2014

Ställer jag för höga krav på kollegorna?

 7 november 2014

Hjälp, jag jobbar för mycket!

 27 oktober 2014
Visa alla