Den här webbplatsen använder cookies. Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Godkänn

Vad är rätt lön för business controller?

Lönefrågan  Jan Lidström
Jag är i en anställningsprocess och vill förbereda mig för en eventuellt kommande diskussion om lön. Tjänsten är en business controller som rapporterar direkt till vd och sitter med i ledningsgruppen för ett industriföretag med en omsättning på drygt en miljard. Tjänsten är placerad i Stockholm. Jag är omkring 40 år, har arbetat drygt tio år som controller. Tog examen -96.

Löner från september 2007 (snart ny löneenkät för 2008!) visar att högre controllers (i ledningsgruppen) i AB-län med examen 1993–97 hade median 44 800 kronor och kvartilerna 40 200 och 54 000. När företagen omsätter över en miljard kronor stiger medianen måttligt till 45 800. Delar man sedan upp medlemmar i de stora företagen på branscher så har industrin högst löner – median 50 150 för 22 ”Stockholmare” medan samma grupp i resten av Sverige har median 45 200 (103 medlemmar). Skillnaden mellan ”Stockholmslöner” och övriga rikets löner för denna grupp är alltså cirka 10 procent.
Så en normal lön för den tjänst du beskriver är över 50 000 kronor och ett lönekrav kan vara 60 000. Din nuvarande lön är en självklar utgångspunkt men försök dessutom ta med dig nuvarande uppsägningstider som en del av dina nya anställningsvillkor. Och hör av dig till vår jour om du tvekar det minsta över något i anställningsavtalet!
Löner från september 2007 (snart ny löneenkät för 2008!) visar att högre controllers (i ledningsgruppen) i AB-län med examen 1993–97 hade median 44 800 kronor och kvartilerna 40 200 och 54 000. När företagen omsätter över en miljard kronor stiger medianen måttligt till 45 800. Delar man sedan upp medlemmar i de stora företagen på branscher så har industrin högst löner – median 50 150 för 22 ”Stockholmare” medan samma grupp i resten av Sverige har median 45 200 (103 medlemmar). Skillnaden mellan ”Stockholmslöner” och övriga rikets löner för denna grupp är alltså cirka 10 procent.
Så en normal lön för den tjänst du beskriver är över 50 000 kronor och ett lönekrav kan vara 60 000. Din nuvarande lön är en självklar utgångspunkt men försök dessutom ta med dig nuvarande uppsägningstider som en del av dina nya anställningsvillkor. Och hör av dig till vår jour om du tvekar det minsta över något i anställningsavtalet!

Sören Lundgren

Ombudsman och lönestatistikansvarig på Civilekonomerna. Han besvarar i varje utgåva av Civilekonomen en vanlig lönefråga. Fram till och med tidning nr.5 2015 besvarades lönefrågorna av ombudsman Jan Lidström som nu gått i pension. Tänk på att lönefrågor är färskvara! Till vänster inne i artikeln hittar du datum när texten publicerades. Foto: Oscar Wettersten.


Mer på civilekonomen.se

Omöjligt uppdrag?

Mötet. Sonat Burman-Olsson har ett av de svåraste vd-uppdragen inom svensk detaljhandel – att vända den kroniska förlustmaskinen Coop till lönsamhet. Och kanske är det just det omöjliga i uppdraget som eldar på hennes drivmotor och får henne att lyckas.

 I förrgår 9:10

”Chefen är rädd för att göra fel"

Verktyg. Boken "Kränkning, diskriminering eller bara skitprat?" vill göra chefer bättre på att hantera kränkningar på arbetsplatsen – rättsligt men också beteendemässigt. Chefsutvecklaren Sofia Norberg har tillsammans med arbetsrättsexperten Georg Frick skrivit boken. Vi passade på att intervjua Sofia som skrivit ur ett beteendemässigt perspektiv.

 28 augusti

Så säger du upp dig på rätt sätt!

Verktyg. Den som säger upp sig för ett nytt jobb har mycket att tänka på. Camilla Bång Berg, ombudsman på Civilekonomerna ger tips hur du sköter uppsägningen på rätt sätt.

 26 augusti

Ljus framtid för ekonomer

Agenda. Framtidsutsikterna är goda för civilekonomer i allmänhet och för redovisningsekonomer i synnerhet. Det visar en rapport från Arbetsförmedlingen.

 26 augusti

Vad tjänar en managementkonsult?

Lönefrågan. Vad tjänar en managementkonsult i början på karriären? Sören Lundgren ombudsman och lönestatistikansvarig på Civilekonomerna svarar.

 24 augusti

Så klarar du intervjun!

Karriärtipset. Att bli kallad till anställningsintervju är en sak. Men att sköta sina kort rätt under intervjun är en annan. Karriärcoach Viveka Andersson berättar om vanliga misstag. (Foto: Istockphoto)

 20 augusti

Hur ska jag säga det på ett bra sätt?

Coachen. Du har delegerat ett projektansvar till en medarbetare som har visat sig inte klara av uppdraget. Nu måste du ta ifrån personen ansvaret. Hur säger du det på ett bra sätt utan att såra och tappa den annars mycket duktiga medarbetaren? Chefscoach Patrick Grimlund ger tips.

 19 augusti

Nytt nummer av Civilekonomen ute nu!

Agenda. I dagarna skickas nya numret av Civilekonomen ut till medlemmar i Civilekonomerna. Läs mer om innehållet.

 17 augusti

När du vill byta inriktning

Karriärtipset. Vad ska du göra om du efter flera år i karriären vill byta inriktning och bransch, men känner att du fastnat i ett fack? Viveka Andersson, karriärcoach på Newstart ger tips.

 6 maj

Guide: Ta hand om din egen ekonomi!

Verktyg. Hör du till dem som inte hinner eller orkar ta hand om din privata ekonomi när arbetsdagen är slut? Har du inte koll på dina utgifter, försäkringar eller ditt pensionssparande? Civilekonomen ger en snabbguide om var du ska börja och hur du ska tänka om du vill få bättre ordning och översikt på din privatekonomi. Del 1 handlar om konsumtionslån.

 29 juni

"Bli inte för kameral"

Budget och budgetering räknas till de viktigaste ekonomiska verktygen. Håkan Kullvén har skrivit en bok som förklarar varför och hur.

 24 juni

Hemma i klassrummet

Reportage. Skolan skriker efter behöriga lärare och akademiker pushas att plugga pedagogik. Men samtidigt är lärarlönerna låga och arbetsvillkoren tuffa. Möt tre ekonomer som valde en karriär bakom katedern – trots allt.

 22 juni

Gästkrönikan: Jämställdhet på kinesiska

Krönika. Fredrik Hähnel skriver i sin gästkrönika om ett oväntat genusperspektiv.

 17 juni

Osund hälsotrend

Agenda. Vågen av träningsböcker växer och hälsoindustrin blomstrar. Kanske har vårt fokus på välbefinnande gått överstyr? Carl Cederström, lektor vid företagsekonomiska institutionen vid Stockholms universitet, berättar om hälsokulturens baksidor i boken Wellnessyndromet.

 16 juni

Så går du från svart till vitt

Verktyg. Känns allt värdelöst, trist, inget funkar eller bara går på rutin? Då krävs både eftertanke och handling för att bryta mönstret och bli glad och full av energi igen, menar Margareta Ivarsson, flitigt anlitad föreläsare inom personlig utveckling och organisationsutveckling. Här är hennes bästa tips:

 12 juni

Våra experter

Lönefrågan

Sören Lundgren

Vad tjänar en managementkonsult?

 24 augusti
Visa alla

Karriärtipset

Viveka Andersson

Så klarar du intervjun!

 20 augusti

När du vill byta inriktning

 6 maj
Visa alla

Coachen

Patrick Grimlund

Hur ska jag säga det på ett bra sätt?

 19 augusti

Hur får jag chefsjobbet?

 8 juni

Hjälp, min gruppchef ifrågasätts!

 29 april
Visa alla