Den här webbplatsen använder cookies. Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Godkänn

Vad är rätt lön för business controller?

Lönefrågan  Jan Lidström
Jag är i en anställningsprocess och vill förbereda mig för en eventuellt kommande diskussion om lön. Tjänsten är en business controller som rapporterar direkt till vd och sitter med i ledningsgruppen för ett industriföretag med en omsättning på drygt en miljard. Tjänsten är placerad i Stockholm. Jag är omkring 40 år, har arbetat drygt tio år som controller. Tog examen -96.

Löner från september 2007 (snart ny löneenkät för 2008!) visar att högre controllers (i ledningsgruppen) i AB-län med examen 1993–97 hade median 44 800 kronor och kvartilerna 40 200 och 54 000. När företagen omsätter över en miljard kronor stiger medianen måttligt till 45 800. Delar man sedan upp medlemmar i de stora företagen på branscher så har industrin högst löner – median 50 150 för 22 ”Stockholmare” medan samma grupp i resten av Sverige har median 45 200 (103 medlemmar). Skillnaden mellan ”Stockholmslöner” och övriga rikets löner för denna grupp är alltså cirka 10 procent.
Så en normal lön för den tjänst du beskriver är över 50 000 kronor och ett lönekrav kan vara 60 000. Din nuvarande lön är en självklar utgångspunkt men försök dessutom ta med dig nuvarande uppsägningstider som en del av dina nya anställningsvillkor. Och hör av dig till vår jour om du tvekar det minsta över något i anställningsavtalet!
Löner från september 2007 (snart ny löneenkät för 2008!) visar att högre controllers (i ledningsgruppen) i AB-län med examen 1993–97 hade median 44 800 kronor och kvartilerna 40 200 och 54 000. När företagen omsätter över en miljard kronor stiger medianen måttligt till 45 800. Delar man sedan upp medlemmar i de stora företagen på branscher så har industrin högst löner – median 50 150 för 22 ”Stockholmare” medan samma grupp i resten av Sverige har median 45 200 (103 medlemmar). Skillnaden mellan ”Stockholmslöner” och övriga rikets löner för denna grupp är alltså cirka 10 procent.
Så en normal lön för den tjänst du beskriver är över 50 000 kronor och ett lönekrav kan vara 60 000. Din nuvarande lön är en självklar utgångspunkt men försök dessutom ta med dig nuvarande uppsägningstider som en del av dina nya anställningsvillkor. Och hör av dig till vår jour om du tvekar det minsta över något i anställningsavtalet!

Jan Lidström

Ombudsman och lönestatistikansvarig på Civilekonomerna. Besvarar i varje utgåva av Civilekonomen en vanlig lönefråga. Tänk på att lönefrågor är färskvara! Till vänster inne i artikeln hittar du datum när texten publicerades.


Mer på civilekonomen.se

Här finns jobben - bransch för bransch

Civilekonomen har intervjuat olika branschföreträdare för att ta reda på var nybakade ekonomer har störst chans att få nytt jobb. Här presenterar vi en unik branschgenomgång för dig som snart tar examen. Del ett av två. Illustration: Istockphoto.

 25 mars

Framtidsspaning: Valde du rätt inriktning?

Varje år uppdaterar Arbetsförmedlingen sin yrkeskompass, som beskriver jobbmöjligheter på kort och lång sikt för olika yrken. Några av de mest populära ekonomyrkena har goda framtidsutsikter.

 25 mars

Äntligen klar!

Till våren beräknas tusentals ekonomer bli klara med sin utbildning. Och även om läget på arbetsmarknaden fortfarande är ljust hålls efterfrågan tillbaka av den svaga exportindustrin. Samtidigt riskerar viktiga instegsjobb att försvinna utomlands. Civilekonomen synar möjligheter och hot för dig som tar första steget ut på arbetsmarknaden. Foto: Istockphoto

 25 mars

Jorden runt för att åka upp och ner

Min Passion. På ett gulnat foto från 1970-talet syns en mamma som försöker få bort sin femårige son från en karusell på Köpenhamns Tivoli. Barnet ser mycket argt ut. Han vill åka om och om igen. Pojken på bilden är Andreas Andersen. I dag är han vd för Liseberg. Foto: Emelie Asplund (bilden är beskuren)

 23 mars

Så når du drömlönen!

Lönefrågan. Drömmer du om att komma upp i en riktig topplön? Förbundets löneexpert Jan Lidström tipsar om hur du gör lönekarriär.

 10 mars

Varning för storm!

Verktyg. Misslyckad krishantering kan vara förödande för både chef och verksamhet. Paul Ronge, medförfattare till boken När drevet går, vet hur man undviker de värsta misstagen. Foto: Istockphoto

 10 mars

Han jagar nästa Spotify

Mötet. Johan Brenners jobb är att sålla ut guldkornen bland alla de entreprenörer som dras till Silicon Valley. Varje år kontaktas hans riskkapitalföretag av hågade företagare som vill etablera sig i regionen. Av dessa väljs en handfull ut. ”Att investera i rätt personer handlar om intuition och magkänsla”, säger han. Foto: Jay Watson

 16 mars

Systemet som räddar barn

Nargis Rahimis vision är att fler barn i utvecklingsländer ska få tillgång till grundläggande hälso- och sjukvård. För två år sedan grundade hon och två kollegor stiftelsen Shifo Foundation, som tagit fram ett system som förenklar registrering och uppföljning av vaccinationer.

 12 mars

Konsten att hitta rätt efterträdare

Coachen. För den som varit chef och ägare i ett bolag kan det vara knepigt att välja rätt efterträdare. Coach Patrick Grimlund svarar på en coachfråga. Foto: Daniel Ohlson

 10 mars

Vad tjänar en redovisningsekonom?

Lönefrågan. Vad är rimligt löneanspråk för en redovisningsekonom? Jan Lidström, ombudsman på förbundet svarar på en lönefråga.

 6 mars

Därför behöver du en lönespec!

Medlemsfrågan. Som arbetstagare måste du alltid se till att få en lönespecifikation i samband med att du får din lön. Johnny Cvetkovski, ombudsman på förbundet förklarar varför.

 4 mars

Ska du ställa upp som referens?

Karriärtipset. Har du fått frågan om att ställa upp som referens till någon som sökt jobb? Viveka Andersson, karriärcoach på Newstart, förklarar vad du behöver tänka på. Foto: Jann Lipka

 2 mars

Ett nytt nummer av Civilekonomen är ute nu!

I dagarna skickas nya Civilekonomen ut till medlemmar i Civilekonomerna.

 24 februari

Så lyckas du som entreprenör

Det finns några faktorer som framgångsrika entreprenörer har gemensamt. Pauline Grindvall, författare till nya boken ”101 unga entreprenörer – drömmar och drivkrafter hos framtidens företagsledare”, avslöjar vilka.

 11 februari

Att hoppa får Sofie att leva i nuet

Min Passion. Är du sugen på att ta ett flyg upp till 4 000 meters höjd, öppna dörren, och hoppa ut? Sofie Sagfossen älskar det. Hittills har hon gjort det 1 200 gånger.

 5 februari

Våra experter

Coachen

Patrick Grimlund

Vågar jag byta bort tryggheten?

 18 december 2014
Visa alla

Medlemsfrågan

Johnny Cvetkovski

Därför behöver du en lönespec!

 4 mars

Får man arbetsvägra?

 29 januari

Krav på intyg

 18 december 2014
Visa alla