Den här webbplatsen använder cookies. Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Godkänn

Lön för varumärkes­ansvarig

Lönefrågan  Jan Lidström
Jag arbetar som varumärkesansvarig på en marknadsavdelning och rapporterar till marknadsdirektören. Har personalansvar och får nu budgetansvar som omfattar "externa kostnader", det vill säga pengar som används för exempelvis varumärkesbyggande kampanjer, konsultarvoden osv., men inte löner och liknande”driftskostnader”. Jag har mer än tio års yrkeserfarenhet, tog examen 1996. Min lön i dag är cirka 45 000 kronor. Hur ligger lönen till jämfört med andra motsvarande befattningar? Och hur stor löneökning kan motiveras av det tillkommande budgetansvaret?

Bland våra titlar finns inte ”varu­märkesansvarig”. Närmast ligger väl en högt lönesatt ”product manager” eller en ”key account mana­ger”. 2008 års löner för samt­liga product managers i Stockholmsområdet var median 46 000 kronor och övre kvartil 51 000.
För key account managers gavs 53 000 som median och 66 000 som övre kvartil. Med personal­ansvar bör din lön vara över
50 000 kronor. Budgetansvar är ofta mindre värt – och mindre påfrestande – än personalansvar. ­Så ökad lön bör du främst få för att du är lite lågt lönesatt – inte på grund av ett nytt budgetansvar.

Jan Lidström

Ombudsman och lönestatistikansvarig på Civilekonomerna. Besvarar i varje utgåva av Civilekonomen en vanlig lönefråga. Tänk på att lönefrågor är färskvara! Till vänster inne i artikeln hittar du datum när texten publicerades.


Mer på civilekonomen.se

Ett nytt nummer av Civilekonomen är ute nu!

I dagarna skickas nya Civilekonomen ut till medlemmar i Civilekonomerna.

 24 februari

Så lyckas du som entreprenör

Det finns några faktorer som framgångsrika entreprenörer har gemensamt. Pauline Grindvall, författare till nya boken ”101 unga entreprenörer – drömmar och drivkrafter hos framtidens företagsledare”, avslöjar vilka.

 11 februari

Att hoppa får Sofie att leva i nuet

Min Passion. Är du sugen på att ta ett flyg upp till 4 000 meters höjd, öppna dörren, och hoppa ut? Sofie Sagfossen älskar det. Hittills har hon gjort det 1 200 gånger.

 5 februari

Robot med höga ambitioner

Agenda. Automatisering av tjänstejobben kan bli nästa stora skifte på arbetsmarknaden. Roboten Amelia som förstår både tal– och skriftspråk ger en försmak om framtiden – även för ekonomjobben. Foto: pressbild.

 10 februari

Hallå där Jan Lidström, hur ser lönerna ut inom kommun- och landsting?

Lönefrågan. Att få göra samhällsnytta kan locka civilekonomer att arbeta inom kommun- och landsting. Men hur lockande är lönerna? Förbundets Jan Lidström vet.

 16 december 2014

Chefer, sluta linda in!

Verktyg. Usla betyg för chefer i medarbetar­enkäter beror ofta på chefernas oförmåga att vara tydliga. Ledarskapsexperten och författaren Malin Trossing tipsar om hur man slipper att hamna i otydlighetsfällan.

 3 februari

Storbankernas nya utmanare

Reportage. Att ta hänsyn till miljö, mänskliga rättigheter och sociala frågor blir allt viktigare inom finansbranschen. Nischbanker som bygger hela sin verksamhet på hållbarhet är på frammarsch. Ett exempel är nederländska Triodos Bank som vuxit med 20 procent per år och siktar på att bli en europeisk spelare. De traditionella storbankerna svarar med att det räcker att integrera hållbarhet i vardagsarbetet. Men håller det? Foto: Andres Liljeheden

 16 februari

Hallå där Jan Lidström, hur betalar sig chefsjobbet?

Lönefrågan. Vd, högre chef, mellanchef eller enhetschef – befattningsnivåerna för chefer varierar. Men hur skiljer sig lönerna? Förbundets löneexpert Jan Lidström vet. Foto: Andreas Dybeck

 11 februari

Från deckare till chefer

Agenda. Hon är ekonomen som sadlade om och började skriva skönlitterärt. Framgången lät inte vänta på sig – deckarna om Sandhamn har sålts i miljoner exemplar världen över. I dag är Viveca Sten även föreläsare och lär chefer om sambandet mellan ledarskap och författarskap. Foto: Henric Lindsten

 9 februari

Fritid – kinesernas nya favoritvaluta

Krönika. ”Förr fick man tvinga sina kines­iska anställda att ta ut semestern, men numera haglar ansökningarna” Fredrik Hähnel skriver om det växande kinesiska intresset för att utnyttja fritiden till mer än att titta på teve. Foto: Hugo Hu.

 6 februari

Så många tog civilekonomexamen

Totalt tog 1179 personer civilekonomexamen under läsåret 2013/14. Det framgår av en färsk analys från Universitetskanslersämbetet.

 4 februari

Hjälp! Mina medarbetare är inte vana vid att ha en chef

Coachen. Jag blev för en tid sedan chef för en verksamhet med ett tiotal medarbetare som tidigare varit vana vid att göra lite som de velat. Som ny chef vill jag naturligtvis ändra på det, men vet inte riktigt var jag ska börja. Har du något tips? Illustration: Istockphoto (personer på bilden har har ingen koppling till artikelns innehåll)

 2 februari

Fånga chefens uppmärksamhet

Verktyg. Dags att ta steget ut ur kollegornas skugga och visa vem du är? Barbro Lennéer Axelson, universitetslektor i psykologi vid Göte­borgs universitet och författare, tipsar om hur du bäst framhäver dig själv – och vad du bör undvika att säga och göra.

 30 januari

Får man arbetsvägra?

Medlemsfrågan. ”Jag har fått nya arbetsuppgifter som är långt under min nivå och vad jag anställts för. Måste jag utföra dem?” Johnny Cvetkovski, ombudsman på Civilekonomerna, svarar.

 29 januari

Nytt nummer av Civilekonomen ute!

I dagarna skickas nya omgjorda Civilekonomen ut till medlemmar i Civilekonomerna.

 27 januari

Våra experter

Coachen

Patrick Grimlund

Vågar jag byta bort tryggheten?

 18 december 2014

Ställer jag för höga krav på kollegorna?

 7 november 2014
Visa alla

Medlemsfrågan

Johnny Cvetkovski

Får man arbetsvägra?

 29 januari

Krav på intyg

 18 december 2014

Vad gäller vid flytt?

 26 november 2014
Visa alla