Den här webbplatsen använder cookies. Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Godkänn

Hur mycket bör ekonom i ideell sektor tjäna?

Lönefrågan  Jan Lidström
Jag tog nyss examen och ­söker mitt första ”riktiga” jobb – en tjänst som ekonom inom den ideella sektorn. Arbets­givaren vill att sökanden uppger löneanspråk. Anställningen är en visstidsanställning. Vilket är ett rimligt löneanspråk?

Ideella organisationers löner ligger lite lägre än många andra branscher men det ska inte betyda något för en nyutexaminerad. Median för ingångslön var i Stockholmsområdet i fjol 25000 kronor. Inom gruppen tjänar 25 procent under 22000 respektive över 27300 kronor. Arbetsuppgifterna innehåller både assistentuppgifter och mer kvalificerade. En lön på runt 25000 kronor är då klart rimlig. Men sen gillar jag inte att du förväntas komma med lönekrav redan vid ansökan. Du har då bara annonsen att gå på och en eventuell intervju – där du får fråga och ta reda på mer om kraven kan påverka dina löneanspråk. Mitt råd är att inte ange löneanspråk eller att alternativt skriva att du utifrån annonsen bedömer 25000 kronor som rimligt. Visstidsanställning är i sig inte skäl till lägre löneanspråk då det ju är ett risktagande för dig – du kan bli arbetslös vid anställningens slut.

Sören Lundgren

Ombudsman och lönestatistikansvarig på Civilekonomerna. Han besvarar i varje utgåva av Civilekonomen en vanlig lönefråga. Fram till och med tidning nr.5 2015 besvarades lönefrågorna av ombudsman Jan Lidström som nu gått i pension. Tänk på att lönefrågor är färskvara! Till vänster inne i artikeln hittar du datum när texten publicerades. Foto: Oscar Wettersten.


Mer på civilekonomen.se

”Folk gillar att dela med sig”

Reportage. Appar och digitala plattformar har gjort det lättare för personer att göra affärer direkt med varandra – utan mellanhänder. Som privatperson finns en uppsjö av möjligheter att spara pengar där du blir en del av en gemenskap som gör nytta för miljön och din privata plånbok. Civilekonomen tittar på hur du gör för att dela med andra.

 I förrgår 4:56

Nio tips för att hitta nytt jobb i sommar

Lediga dagar gör att många väljer att titta över cv och ansökningshandlingar, helt enkelt för att öka möjligheterna att hitta nytt jobb i höst. Mats Kullenberg är vd för Dreamwork som är stora inom ekonomrekrytering. Han menar att ekonomer generellt är dåliga på att använda sig av den största möjligheten till nytt jobb. Här delar han med sig av sina bästa tips för att öka chanserna att hitta nytt jobb.

 28 juni

Det våras för framtidens valutor

Agenda. Blockkedjor och kryptovalutor – som bitcoin – är här för att stanna. Det hävdar Handelsprofessorn Robin Teigland med bestämdhet. Redan nu sker närmare 200 000 bitcoin-transaktioner – varje dag.

 14 juli

Hur får jag lika lön som kollegan?

Medlemsfrågan. Du har insett att du har lägre lön än kolegorna, fast ni gör samma jobb. Vad säger du på lönesamtalet? Ombudsman Lise Iderström svarar på en svår fråga.

 5 juli

Hur får jag både karriär och familj?

Karriärtipset. Du vill byta arbetsgivare men upplever att du väljs bort på grund av din ålder. Hur kommer du runt problemet och visar att du är bäst lämpad för en tjänst? Viveka Andersson guidar i en svår fråga kring karriären.

 28 juni

Kollegan tar kritik alltför personligt

Coachen. Jag jobbar som mellanchef och i min närmaste arbetsgrupp har jag en anställd som tar frågor och kritik väldigt personligt. Hur ska jag agera för att få en konstruktiv gruppdiskussion som inte slutar i att min kollega går i försvarsställning eller till personangrepp? Chefscoach Malin Trossing ger sina bästa tips på dilemmat.

 20 juni

"Nu är inköparen en mjukis"

Agenda. Inköp handlar inte längre om pris utan om strategi, kommunikation och hållbarhet. Det menar Tomas Steiner som är aktuell med en ny bok i ämnet.

 15 juni

Hon håller i 20 procent av vår BNP

Mötet. Som chefsekonom på Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) är Bettina Kashefi en av landets mäktigaste ekonomer. Vägen dit har varit lika oplanerad som lustfylld.

 10 juni

Hur kommer vi vidare efter förändringar?

Coachen. Hur får man med sig medarbetarna på tåget efter en stor förändring inom företaget? Coach Malin Trossing har tips på lösning.

 7 juni

Civilekonomen nr 5 ute nu!

Mer om innehållet hittar du här.

 7 juni

"I naturen klär man av sig titlarna"

Agenda. Lars Lundström lämnade näringslivet för att bli generalsekreterare för Friluftsfrämjandet. Han växte upp med både Skogsmulle och äventyr i Jämtlandsfjällen. Nu vill han att alla som inte har fått friluftslivet gratis hemifrån ska få chansen att upptäcka det.

 1 juni

Offentlig sektor behöver ekonomer!

Reportage. För ekonomer som vill göra samhällsnytta och jobba närmare politiken finns anledningar att jubla. Till följd av pensionsavgångar är den offentliga sektorn i stort behov av kvalificerade ekonomer – i synnerhet på chefsnivå.

 31 maj

Bli kreativ av alla krav

Verktyg. Kraven i arbetslivet gör att vi riskerar att drabbas av prestationsångest. Men det går att blir stärkt av den och att låta prestationsångesten bli en del av en kreativ process. Psykolog Paul Moxnes ger sina bästa tips på hur du ökar din kapacitet genom att vända ångesten till din fördel.

 27 maj

När moralen krockar med vardagen

Verktyg. Hur ska jag agera om jag tvingas täcka upp för en fuskande chef, när jag själv är beroende av denne för min egen karriär? Frågor om moral är inte alltid svart-vita. Ledarskapsexperten sofia nilsson har grävt djupt i frågor kring ledarskap och moraliska dilemman.

 23 maj

Ekonomer allt mer stressade på jobbet

Allt fler civilekonomer tycker att deras hälsa påverkas på grund av hög arbetsbelastning. Samtidigt är det ökade kravet på tillgänglighet en stressfaktor och många anser att arbetsmiljöfrågor diskuteras för lite på jobbet.

 16 maj