Nu går även Folkpartiet ut och vill göra om turordningsreglerna i LAS. Modellen man har för ögonen är det danska flexicuritysystemet. Där har arbetsgivarna full frihet att säga upp medarbetare utan saklig grund. I gengäld påstås ersättningsnivåerna vara betydligt högre än
i Sverige för den som blir arbetslös. 
Motivet för Folkpartiets ändringsförslag är att man då tror sig få bukt med ungdomsarbetslösheten. Danmark har visserligen lägre siffror jämfört med Sverige, men det gäller inte alla grupper. För nyutexaminerade danska akademiker ligger arbetslösheten mellan 27 och 30 procent, vilket är betydligt högre än för motsvarande grupp i Sverige. Även den danska arbetslöshetsförsäkringen har ett ersättningstak som medför att den ekonomiska kompensationen för akademiker i praktiken ligger på ungefär samma nivå som i Sverige.
Mantrat att alla problem på arbetsmarknaden löser sig om man ändrar turordningsreglerna känns väldigt tunt. Särskilt som den gemensamma rapporten från PTK och Svenskt Näringsliv, som inkluderar befintlig forskning, visar att parterna inte uppfattar turordningsreglerna som ett problem. I de allra flesta fall kommer nämligen fackförbunden och arbetsgivarna överens om turordningen vid uppsägningar på ett sätt som båda parter anser är bra.
Våra politiker bör vara ytterst försiktiga med att okritiskt applicera ett annat lands modell i Sverige. Förutsättningarna är olika och ser man sig om i världen verkar inte fria regler på arbetsmarknaden garantera låg arbetslöshet och ekonomisk stabilitet.

Margareta Söderström, Informationschef Civilekonomerna