Det är fascinerande hur begrepp kan ändra innebörd över tiden. Ordet karriär är ett sådant. Förr var det ett ganska fult ord.
Att göra karriär betydde att man klättrade i hierarkierna och att man, inte så sällan, gjorde detta genom att hänsynslöst klättra på andra. 
Numera är karriär något vi alla gör. Vi gör karriär genom att vi lär oss mer om vårt arbete, tar på oss mer avancerade arbetsuppgifter och utvecklar oss i arbetslivet. Det kan också betyda att vi blir chefer.
Ibland gör vi avbrott i karriären, det kan handla om att vara utan arbete, vara föräldraledig eller bara göra något helt annat. Att samla på sig livserfarenhet har blivit samma sak som att göra karriär.
Jag tycker att detta är en positiv utveckling. Den ger oss ett nytt perspektiv på vårt arbetsliv och säger att det inte bara är klättrandet uppåt som är det mest eftersträvansvärda. Det är lika rätt att välja att fördjupa eller bredda sig som att stiga i graderna och bli chef.
Civilekonomerna var tidiga med att ladda karriärbegreppet med en bredare innebörd än den traditionella. Detta kan bero på att ekonomutbildningen är bred och valmöjligheterna många. Och det är viktigt att vi gör medvetna val. Vi har stora möjligheter att styra våra karriärer och behöver inte lämna dessa åt slumpen, om vi inte vill. Detta har Civilekonomerna tagit fasta på i sitt tjänsteutbud.
Under 2011 kommer vi därför vara med och arrangera två stora karriärmässor, Career Days i Göteborg och i Stockholm. På mässorna ges tillfälle att träffa företag som har behov av nyrekrytering, där finns coacher att prata med och möjlighet att förbättra sitt cv. Vi fortsätter också med vår egen coachning, seminarier och nätverk. Allt för att ge olika infallsvinklar och möjligheter att du som är medlem ska utveckla din karriär.