Först 2033 beräknas Sverige nå 50-procentsnivån, jämfört med civilekonomerna då chefsjämställdheten kan vara här redan 2012. Andelen kvinnliga chefer på den svenska arbetsmarknaden var 26 procent 2001. Sju år senare, 2008, hade siffrorna blygsamt ökat med sex procentenheter. Det visar nya siffror från Statistiska centralbyrån, SCB.

Men bland civilekonomerna går det desto snabbare. Löne­enkäterna bland medlemmarna i Civilekonomerna visar att männen 2001 stod för 63 procent av chefsjobben medan resterande 37 procent gick till kvinnorna. 2008 var siffran 54 procent män mot 46 procent kvinnor. Det vill säga en framryckning för kvinnorna med ungefär en procentenhet om året. En osäker och ovetenskaplig, men matematiskt klanderfri framskrivning av dessa siffror skulle då ge chefsjämlikhet fifty-fifty bland civilekonomerna redan 2012.
Hur det blir i verkligheten återstår att se. Exempelvis tycks männen ha återtagit några promilleenheter enligt 2009 års löneenkät. Men tendensen på sikt är tydlig.
– Kvinnorna är definitivt på väg in och det rör sig åt rätt håll, kommenterar Civilekonomernas förbundssekreterare Jan Lidström.

En detaljstudie av Civilekonomernas statistik visar att männen fortfarande 2008 är lika dominerande på vd-poster som de var 2001.
Däremot närmar sig kvinnorna raskt männen på nivåerna mellanchef och högre chef. Bland gruppcheferna är kvinnorna redan i dag i klar majoritet.