Hallo där Jan Birgerson, vd för Ernst & Young. Vilka områden rekryterar ni till?

- Vi rekryterar till samtliga affärsområden Assurance, det vill säga revisionsverksamheten samt Advisory Services, Transaction Advisory Services och Tax.

Är det primärt nyexade som anställs eller mer erfarna?
- De flesta vi anställer är nyutexaminerade ekonomer, civilingenjörer, systemvetare och jurister, men vi har även behov av att rekrytera erfarna kandidater till samtliga affärsområden.

Vilken inriktning bland nyexaminerade ekonomer är hetast i ert perspektiv?
- Till revisionsverksamheten rekryterar vi främst ekonomer med inriktning mot redovisning och/eller revision. Men till vårt affärsområde Advisory så rekryterar vi ekonomer och civilingenjörer och där har de flesta en masterutbildning.

Om man arbetat ett tag, vilka yrkesmässiga meriter ger ett plus i kanten?
- Vi söker efter kandidater med engagemang, så alla typer av tidigare arbetslivserfarenhet är meriterande, men speciellt inom ekonomi och finans.

Att ni rekryterar trots osäker marknad, är det en lärdom från tidigare, då man kanske drog ned lite för kraftigt på intagningen av nyexaminerade?
- Det går bra för Ernst & Young. Vi har stor efterfrågan på våra tjänster vilket tyder på att vi har gjort rätt satsningar. I vår bransch är det viktigt att inte sluta rekrytera vid sämre konjunkturläge, även om vi noga försöker bedöma efterfrågan på våra tjänster i framtiden och anpassar vårt rekryteringsbehov efter det.